El proyecto diabólico del Foro Económico Mundial: “Reiniciar el futuro del mundo del trabajo”

El proyecto diabólico del Foro Económico Mundial: “Reiniciar el futuro del mundo del trabajo”

Peter Koenig

El Foro Económico Mundial (FEM) acaba de publicar (octubre de 2020) un libro blanco titulado «Restablecer el futuro del mundo del trabajo- en un mundo post-Covid«.

Este documento de 31 páginas se lee como un plan de trabajo sobre la manera de «ejecutar» – porque sería una ejecución (o implementación) – «Covid-19 – El Gran Reinicio» (Julio 2020) por Klaus Schwab, fundador y director general del FEM (desde su fundación en 1974) y su asociado Thierry Malleret.

Llaman a «Reiniciar el futuro» un Libro Blanco, lo que significa que no es una versión definitiva. Se trata de una especie de globo sonda, para medir las reacciones de la gente. Se lee como el cuento de un ejecutor. Mucha gente probablemente no lo leerá, no son conscientes de su existencia. Si lo hicieran, tomarían las armas y lucharían contra este último proyecto totalitario, ofrecido al mundo por el FEM.

Promete un futuro aterrador para más del 80% de la población (sobrevivientes). La novela de George Orwell «1984» se lee como una fantasía benigna comparada con lo que el FEM tiene en mente para la humanidad.

El plazo es de diez años. Para el año 2030, la agenda de las Naciones Unidas para el 2021-2030 deberá ser implementada.

Medidas previstas para las empresas en respuesta al COVID-19 :

*Aceleración de los procesos de trabajo digitalizados, que conduce a que el 84% de todos los procesos de trabajo sean digitales, o virtuales/videoconferencias.

*El 83% de la gente tendrá que trabajar a distancia -es decir, más interacción entre colegas- distanciamiento social absoluto, la separación de la humanidad del contacto humano.

*Alrededor del 50% de todas las tareas están planificadas para ser automatizadas – en otras palabras, la aportación humana se reducirá considerablemente, incluso trabajando a distancia.

*Acelerar la digitalización de la formación y de la reconversión (por ejemplo, los proveedores de tecnología educativa) -el 42% de la formación o reconversión profesional estarán digitalizados, es decir, no habrá contacto humano – todo se hará por medio de ordenadores, inteligencia artificial (IA) y algoritmos.

*Acelerar la implementación de los programas de actualización/reconversión -35% de las competencias están previstas para ser «reelaboradas»- es decir, que una parte de las competencias existentes están previstas para ser abandonadas – declaradas obsoletas.

*Acelerar las transformaciones organizativas en curso (por ejemplo, la reestructuración) -34% de las estructuras organizativas actuales deberán ser «reestructuradas»- en otras palabras, las estructuras organizativas existentes serán declaradas obsoletas – para dar paso a nuevos conjuntos de cuadros organizativos, estructuras numéricas que permitan el máximo un control de todas las actividades.

*Reasignar temporalmente a los trabajadores a diferentes tareas – se espera que esto afecte al 30% de la fuerza de trabajo. También significa escalas salariales completamente diferentes – muy probablemente salarios insostenibles, que harían que el «salario básico universal» o el «ingreso básico» también estuviera previsto – un salario que apenas permite a las personas sobrevivir, para hacer frente a las necesidades evidentes. – Pero esto te haría totalmente dependiente del sistema, un sistema digital, sobre el cual no tienes control.

*Reducir temporalmente la población activa -se espera que esta medida afecte al 28% de la población. Es una cifra disfrazada de desempleo adicional, ya que los «trabajadores temporales» nunca volverán a trabajar a tiempo completo.

*Reducir permanentemente la fuerza de trabajo -13% de la fuerza de trabajo será reducida permanentemente.

*Aumento temporal de la mano de obra: 5% – no hay referencia al tipo de mano de obra – probablemente una mano de obra no calificada que tarde o temprano también será reemplazada por automatización, por IA y la robotización del lugar de trabajo.

*Ninguna medida específica implementada: 4% – -¿significa esto que sólo se salvará el 4% de las personas? ¿De los algoritmos a los nuevos lugares de trabajo orientados a la IA- No importa cuán pequeña e insignificante sea esta cifra, suena como un «deseo» que nunca se hará realidad.

*Aumento permanente de la fuerza de trabajo: Sólo el 1% está previsto como «aumento permanente de la fuerza de trabajo». Esto, por supuesto, ni siquiera es cosmético. Se trata de una broma.

Esto es lo que se expone, es decir, el proceso concreto de implementación del Grand Reset.

El Gran Reinicio también prevé un sistema de crédito, mediante el cual todas las deudas personales serían «borradas» – contra la entrega de todos los bienes muebles a un organismo o agencia administrativa – que posiblemente podría ser el FMI.

De esta manera, no tendrías nada y serías feliz. Porque todas tus necesidades estarían cubiertas.

Comentario: El vídeo original, alojado en Facebook, se puede encontrar en esta página del sitio web del FME.

Además, no se les debe pasar por la mente estar en desacuerdo con el sistema, porque – hasta la fecha, cada uno de vosotros ha sido vacunado contra el covid y ha recibido un nano-chip – de modo que con la 5G y pronto con la 6G, vuestra mente puede ser leída e influenciada.

Por favor, no llames a esto  teoría de la conspiración. Este es un libro blanco, un «informe autorizado» del FEM.

La DARPA –  Defense Advanced Research Projects Agency, es parte del Pentágono – y desarrolló la tecnología hace años. Es sólo cuestión de tiempo antes de que se implemente. Y se implementará si nosotros, el pueblo, no protestamos – la desobediencia civil masiva está al orden del día – y cuanto antes mejor.

Cuanto más esperemos para actuar, más seremos como sonámbulos en esta catástrofe humana absoluta.

Las relaciones sociales y humanas se ven destripadas.

Esto presenta varias ventajas para este nuevo enfoque «totalitario» del FEM hacia la humanidad: controlar a la humanidad.

-«Nosotros, el pueblo» no podemos rebelarnos, ya no tenemos cohesión entre nosotros.

-«Nosotros, el pueblo» se enfrentará entre sí – y hay un control numérico absoluto sobre la humanidad – ejecutado por una pequeña super-élite.

No tenemos acceso a este control digital, está fuera de nuestro alcance. La idea es que gradualmente creceremos con ella, aquellos de nosotros que podrían sobrevivir. Dentro de una generación más o menos, debería convertirse en el nuevo estándar.

El «ángulo de supervivencia» es un aspecto que no se menciona directamente ni en el Grand Reset ni en la «Guía de implementación», es decir, en el Libro Blanco «Reiniciar el futuro del mundo del trabajo en un mundo post-covid».

Bill Gates, los Rockefeller, Kissinger y otros nunca han ocultado sus firmes convicciones de que el mundo está superpoblado y que el número de personas debe ser literalmente reducido. Estamos tratando con eugenistas.

Un método perfecto para reducir la población mundial es a través de los programas de vacunación iniciados por Bill Gates y apoyados por la OMS. Se han registrado escándalos relacionados con esos desastrosos programas de vacunación que han provocado la muerte de niños en la India (en los años 1990), en Kenya (2014 y posteriormente) y en otras partes del mundo.

Véase también un muy revelador TedTalk de Bill Gates de febrero de 2010, «Innovating to Zero«, más o menos en la época en que se publicó el «Informe Rockefeller 2010», el mismo informe que nos ha proporcionado hasta ahora, el «Escenario de las etapas de confinamiento«, que estamos experimentando ahora. Apenas el mundo ha protestado, que el mundo entero – 193 países miembros de las Naciones Unidas – ha sido cooptado u obligado a seguir esta abyecta violación de los derechos humanos a escala mundial.

Lo que los dos informes, «El gran reinicio» y «Reiniciando el futuro del mundo del trabajo», no mencionan es quién hará cumplir estas nuevas reglas draconianas. – Se supone que son las mismas fuerzas que ahora se están entrenando para la guerra urbana y la supresión de los disturbios y el malestar social – son la policía y el ejército.

Una parte de nuestra Organización popular de desobediencia civil se centrará en la manera de cómo hablar, educar e informar a la policía y al ejército sobre el uso que se hará de ellos para esta pequeña élite, y en el hecho de que al final también son seres humanos, como todos nosotros, y por lo tanto tienen interés en defender al pueblo, a la humanidad. Lo mismo debe hacerse con los profesores y el personal médico: información, verdad sin obstáculos.

Aquí es donde reside el desafío. Si tenemos éxito, el juego se termina. Pero hay un largo camino por delante.

La desinformación mediática es brutal y poderosa y difícil para «nosotros» contradecir, sin un gran presupuesto para la contrapropaganda, y como grupo de personas cada vez más dividido por los propios medios de comunicación. El uso obligatorio de máscaras y el distanciamiento social – ya nos han convertido en enemigos de lo que éramos, colegas, amigos, incluso dentro de las familias.

Este mismo diktat ha logrado crear divisiones y discordias en nuestras sociedades.

No para tener miedo – sino para destrozar el «Resetting the Future of Work Agenda» y el «The Great Reset» – con una alternativa humana que acabaría con organizaciones como el FME, y agencias de la ONU cooptadas como la OMS, UNICEF, OMC, Banco Mundial, FMI – y quizás incluso con todo el sistema de las Naciones Unidas. Los líderes políticos y empresariales que están detrás de este proyecto deben ser expuestos. Deben aplicarse los principios fundamentales del derecho internacional, incluidos los de Nuremberg.

Sobre el Autor
Peter Koenig es economista y analista geopolítico. También es especialista en recursos hídricos y medio ambiente. Ha trabajado durante más de 30 años en el Banco Mundial y la Organización Mundial de la Salud en todo el mundo en los campos del medio ambiente y el agua. Da conferencias en universidades de Estados Unidos, Europa y Sudamérica. Escribe regularmente para revistas en línea como Global Research, ICH, New Eastern Outlook (NEO) y muchas más. Es el autor de Implosion – An Economic Thriller about War, Environmental Destruction and Corporate Greed , una ficción basada en hechos y 30 años de experiencia del Banco Mundial en todo el mundo.¡También es coautor de The World Order and Revolution! Essays from the Resistance Es investigador asociado en el Centro de Investigación sobre Globalización de Montreal (CRG).

 Global Research

http://www.verdadypaciencia.com/2020/11/el-proyecto-diabolico-del-foro-economico-mundial-reiniciar-el-futuro-del-mundo-del-trabajo.html

2 comentarios en “El proyecto diabólico del Foro Económico Mundial: “Reiniciar el futuro del mundo del trabajo”

  1. Esta es la realidad pura y dura que estamos viviendo. Presidentes de gobiernos y futuros presidentes que mirándolos el rostro no gesticulan, no reaccionan a las preguntas que los hacen y sueltan el rollo que ya tienen ensayado de su programa,
    Gastando millonadas de dinero en su programa de nuevo orden mundial y todo a deuda publica haciendo prisionero al país que representan de los que compran esa deuda.
    Regalando dinero a otros países cuando en el nuestro lo han arruinado y dejado sin trabajo miles de empresas y trabajadores que ya no volverán al mercado laboral.
    Creando un malestar social con el trafico de seres humanos y ciertas substancias que meten ya a cientos de kilos conjuntamente y destrozando la educación y conocimientos de vuestros hijos y nietos, yo no tengo hijos.
    No hace falta que nos metan ningún chip, la tontería en la cabeza es muy contagiosa vasta con un simple virus y ya nos deja rastro en el ADN para futuras generaciones mas atontizadas.

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