Gigantes tecnológicas como IBM, Google y Microsoft. Grandes fabricantes como Dow. Titanes financieros como Goldman Sachs. Una gran cantidad de empresas de los sectores de la tecnología, los medios de comunicación, las finanzas y el retail han hecho importantes recortes de plantilla durante 2023.
Cerca del 40% de los líderes empresariales creen probable que se produzcan más despidos en sus empresas durante este año, según una encuesta de ResumeBuilder.
Además, la mitad congelará las contrataciones. ResumeBuilder ha hablado con unos 900 directivos de empresas de más de 10 empleados y el 50% justifican los despidos con la preocupación por una recesión.
Otro factor importante es la inteligencia artificial. Alrededor de 4 de cada 10 encuestados aumentarán los despidos según la IA sustituya a los empleados. Dropbox, IBM y Google ya han anunciado recortes de plantilla relacionados con la IA.
A continuación, las compañías que están despidiendo a trabajadores o que planean hacerlo en 2024.
El recorte de 2.000 millones de dólares en Nike incluye despidos
Nike ha anunciado planes de recortes en diciembre durante una reunión de resultados, debido al lento crecimiento de ventas. Concretamente, el recorte es de 2.000 millones de dólares. Como consecuencia, las acciones de Nike se han desplomado.
«Estamos contemplando indicios de un comportamiento más cauteloso del consumidor en todo el mundo», ha comentado en diciembre Matt Friend, el director financiero de Nike.
Google despide a cientos de trabajadores en 2024
Google ha despedido a cientos de trabajadores de la división central de ingeniería y a miembros de sus equipos de hardware —incluyendo a los asistentes de voz— el 10 de enero de 2024.
En un email a los trabajadores, la compañía los animaba a solicitar un puesto en otras vacantes de Google si querían seguir trabjando allí. El 9 de abril sería el último día para quienes no consiguieran un nuevo puesto.
La gigante tecnológica despidió a miles de empleados a lo largo de 2023, seguido de una reducción del 6% de su plantilla global —despidiendo a unas 12.000 personas— en enero de 2024.
Discord despide a 170 empleados
Los trabajadores de Discord se han enterado de los despidos en una reunión general y a través de un comunicado enviado por Jason Citron, CEO de Discord, a inicios de enero.
«Hemos crecido rápido y expandido nuestra plantilla, aumentando por cinco desde 2020», decía Citron en el comunicado. «Como resultado, asumimos más proyectos y somos menos eficientes».
Discord ha reducido su plantilla en un 4% en agosto de 2023. La compañía eestaba valorada en 15.000 millones de dólares en 2021, según CNBC.
Citi despedirá a 20.000 empleados dentro de la remodelación
Los despidos anunciados en enero forman parte de la enorme iniciativa de Citigroup para restructurar los negocios y podrían dejar a la empresa con 180.000 empleados, sin incluir las operaciones en México.
El banco ha comentado en una reunión de resultados mensual que los despidos supondrían un ahorro de 2.500 millones de dólares después del «decepcionante» último trimestre de 2023.
Twitch también anuncia recortes de plantilla
Twitch, empresa propiedad de Amazon, ha anunciado un recorte de 500 empleados el 10 de enero de 2024, lo que afecta a más de un tercio de los empleados de la compañía de streaming.
Dan Clancy, CEO de Twitch, ha anunciado los despidos en un comunicado en el que comentaba a los trabajadores que, si bien la empresa ha intentado reducir costes, la reducción de plantilla es «más que necesaria».
«Como todos sabéis, hemos trabajado duro durante el último año para dirigir la compañía de la manera más sostenible posible», explicaba Clancy.
«Desafortunadamente, todavía tenemos trabajo por delante para reajustar la empresa y lamento tener que dar este doloroso paso de despedir a más de 500 empleados en todo Twitch».
BlackRock planea recortar el 3% de la plantilla
Larry Fink, CEO de BlackRock’s, y Rob Kapito, presidente de la firma, ha anunciado en enero que el recorte afectaría a alrededor de 600 personas del total de su plantilla de unos 20.000 empleados.
En cualquier caso, la compañía tiene planes de expansión en otras áreas con el fin de potenciar el crecimiento en sus mercados de ultramar.
«A medida que nos preparamos para 2024 y para el tan emocionante pero tan diferente panorama, las empresas de la firma tiene un plan de reasignación de recursos», dijeron los líderes en un comunicado.
Rent the Runway recorta el 10% de los puestos de trabajo
Anushka Salinas, directora de operaciones y presidenta de Rent the Runway, ha comentado en un anuncio en enero de 2024 que ella misma también dejaría la firma, según informa Fast Company.
Unity Software despide al 25% de su plantilla
Los despidos en Unity Software afectarán a alrededor de 1.800 empleados de la compañía de videojuegos, tal y como ha informado Reuters en enero de 2024.
eBay recorta 1.000 puestos de tabajo
Jamie Iannone, CEO de eBay, ha anunciado en enero de 2024 a los empleados que los despidos afectarían al 9% de la plantilla de la compañía a través de un comunicado.
Los despidos son necesarios porque «el número total de empleados y los gastos de la empresa han superado el crecimiento de nuestro negocio», explicaba Iannone en el comunicado. eBay también planea reducir el número de contratistas.
Microsoft despide a 1.900 en Activision, Xbox y ZeniMax
A finales de enero, a penas tres meses después de adquirir la firma de videojuegos Activision Blizzard, Microsoft anunciaba despidos en sus divisiones de juegos. La reducción de plantilla principalmente ha afectado a trabajadores de Activision Blizzard.
«A medida que avanza 2024, el liderazgo de Microsoft Gaming y Activision Blizzard se compromete a alinearse en una estrategia y un plan de ejecución con una estructura de costes sostenible que apoyará la totalidad de nuestro negocio en crecimiento», ha explicado Phil Spencer, CEO de Microsoft Gaming, en un comunicado conseguido por The Verge.
Los recortes se producen un año después de que la gigante tecnológica anunciara que reduciría su plantilla en 10.000 trabajadores. Y en julio de 2023 ha recortado otros 1.000 puestos de empleo en los equipos de ventas y de atención al cliente.
Salesforce recorta 700 puestos de trabajo
Salesforce ha anunciado una ronda de despidos que la compañía asegura que afectará al 1% de su plantilla global, según informa The Wall Street Journal en enero.
Los despidos han seguido a una ola de recortes. En 2023, la compañía de Marc Benioff ha despedido al 10% de la plantilla, es decir, alrededor de 7.000 puestos de trabajo. El CEO comenta que la compañía ha sobrecontratado durante la pandemia.
Flexport despide al 15% de sus trabajadores
La startup estadounidense de logística ha despedido al 15% de sus empleados en enero, que abarca a alrededor de 400 trabajadores.
El movimiento ha comenzado después de que Ryan Petersen, fundador y CEO de Flexport, iniciara una reducción del 20% de su plantilla de unos 2.600 empleados en octubre.
Flexport ha dado el pistoletazo de salida en 2024 con el anuncio de que ha recaudado 260 millones de dólares de Shopify y ha hecho «progresos masivos para que Flexport vuelva a ser rentable».
iRobot despide a 350 empleados
La compañía detrás de aspiradores Roomba ha anunciado despidos en enero al mismo tiempo que Amazon ha echado atrás su propuesta de comprar la empresa, tal y como informa Associated Press.
Colin Angle, fundador de iRobot, dejará sus cargos como CEO y presidente de la compañía, así como han despedido a 350 empleados.
UPS recortará 12.000 puestos de empleo en 2024
Los despidos en UPS afectarán al 14% de los 85.000 directivos y la empresa ahorraría 1.000 millones de dólares en 2024, ha comentado Carol Tomé, CEO de UPS, durante una reunión de resultados en enero.
Paypal despedirá al 9% de los empleados
La ronda de despidos anunciados a finales de enero afectarán a 2.500 trabajadores de la empresa de procesamiento de pagos PayPal.
«Estamos haciendo esto para reajustar la empresa, lo que nos permite movernos con la velocidad necesaria para cumplir con nuestros clientes e impulsar el crecimiento rentable«, ha anunciado Alex Chriss, CEO de PayPal, en un comunicado en enero.
«Al mismo tiempo, continuaremos invirtiendo en áreas de la compañía que creemos que creará y acelerará el crecimiento», añadía.
Okta aplica recortes del 7% en su plantilla
Okta ha comunicado en febrero un «plan de reestructuración destinado a mejorar la eficiencia operativa y reforzar el compromiso de la empresa con un crecimiento rentable». Los recortes afectarán a unos 400 empleados.
Todd McKinnon, CEO de Okta, ha dicho al personal en un comunicado que «los costes siguen siendo demasiado altos», tal y como informa CNBC.
Snap anuncia más despidos
La compañía detrás de Snapchat ha anunciado en febrero que está reduciendo la plantilla global en un 10%, de acuerdo con una presentación de la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos (SEC).
Estée Lauder eliminará más de 3.100 puestos de trabajo
La compañía de cosméticos aplicará unos recortes en la plantilla de entre un 3% y un 5% como parte de un plan de restructuración, tal y como ha anunciado en febrero.
Estee Lauder tenía alrededor de 62.000 empleados repartidos por todo el muno en enero de 2023, según los informes.
DocuSign elimina al 6% de sus trabajdores, aproximadamente
DocuSign aplicará una reducción de la plantilla del 6%, sobre todo, en los departamentos de ventas y marketing, según ha informado en un comunicado de SEC.
Zoom elimina 150 puestos de empleo
La compañía de videoconferencias Zoom ha comunicado en febrero que la empresa llevará a cabo la reducción de la plantilla en un 2%.
Paramount Global echa a 800 empleados
Bob Bakish, CEO de Paramount Global, ha enviado un comunicado a los empleados para anunciar la supresión de 800 puestos de trabajo, lo que supone reducir a alrededor del 3% de su plantilla.
El anuncio se ha heco después de que la Super Bowl LVIII alcanzara un récord de audiencia en CBS, Paramount+, Nickelodeon y Univision. Deadline ha conseguido dicho comunicado en menos de un mes después del anuncio de despidos en Paramount.
Morgan Stanley despide a cientos de empleados
Morgan Stanley está despidiendo a centenares de empleados del departamento de gestión de patrimonios, lo que representa el 1% de la plantilla. Así lo ha informado Wall Street Journal en febrero.
El departamento de gestión de patrimonios ha experimentado una desaceleración en los últimos meses, con un descenso de los nuevos activos netos de alrededor del 8% con respecto al año anterior.
Los despidos suponen el primer movimiento importante de Ted Pick, el recién nombrado Consejero Delegado, que ha tomado las riendas de James Gorman el 1 de enero.
Cisco surpime más de 4.000 puestos de trabajo
La compañía Cisco recorta el 5% de su plantilla, lo que supone eliminar 4.000 puesto de trabajo, tal y como ha anunciado en febrero y ha informado Bloomberg.
La empresa asegura que está restructurandose después de que todo el sector retrocediera en el gasto tecnológico de las empresa. Se trata de algo que, según sus ejecutivos, continuará durante la primera mitad del año.
Grupo Expedia recorta más del 8% de la plantilla
Los recortes afectarán a más de 1.500 trabajadores y forma parte de una revisión operativa del Grupo Expedia, según ha informado un portavoz a Business Insider.
El departamento de producto y tecnología es el principal afectado, según un informe de GeekWire, citando un comunicado que Peter Kern, CEO de Expedia, ha enviado a los empleados en febrero.
«Aunque esta revisión conllevará la eliminación de algunas funciones, también permitirá a la empresa invertir en áreas estratégicas fundamentales para el crecimiento», afirma el portavoz.
«Se consultará a los representantes locales de los empleados, cuando proceda, antes de tomar cualquier decisión definitiva», añade.
Sony está despidiendo a 900 empleados
Los recortes en Sony Interactive Entertainment afectan a los equipos de creación de videojuegos de PlayStation Studios. Todo el estudio londinense de PlayStation cerrará.
Insomniac Games, que desarrolló la exitosa serie de videojuegos de Spider-Man, así como Naughty Dog, los desarrolladores detrás de los videojuegos insignia de Sony ‘The Last of Us’ se ven afectados por los recortes, según ha anunciado la compañía el 27 de febrero.
«Ofrecer y mantener experiencias sociales y en línea —permitiendo a los jugadores de PlayStation explorar nuestros mundos de diferentes maneras—, así como lanzar juegos en dispositivos adicionales como PC y móviles, requiere un enfoque y recursos diferentes», anuncia Hermen Hulst, jefe de PlayStation Studios.
Hulst añade que se cerrarán algunos juegos en desarrollo, aunque no ha adelantado cuáles. A principios de febrero, Sony ha comunicado que no había alcanzado su objetivo de vender consolas PlayStation 5.
Además, el informe de resultados ha repercutido en la caída de las acciones de la empresa, que ha supuesto pérdidas de unos 10.000 millones de dólares.
Bumble está despidiendo al 30% de la plantilla
La compañía de app de citas reduciría el personal debido a las «prioridades estratégicas de futuro» para su negocio, tal y como ha anunciado Bumble en un comunicado.
Los recortes impactarán en el 30% de los empleados, es decir, en 350 trabajadores de su plantilla total de 1.200 empleados, según informa un representante de Bumble a Business Insider por email.
«Estamos tomando medidas significativas y decisivas para garantizar que nuestros clientes permanezcan en el centro de todo lo que hacemos a medida que relanzamos la app Bumble, transformamos nuestra organización y aceleramos nuestra hoja de ruta de productos», asegura Lidiane Jones, CEO de Bumble Inc, en un comunicado.
Electronic Arts reduce en un 5% su plantilla
Electronic Arts está despidiendo a alrededor de 670 trabajadores, equivalente al 5% de su plantilla, según ha informado Bloomberg a finales de febrero.
La firma ha eliminado dos juegos de móvil a inicios de febrero, pero ha sido una decisión difícil, según comenta la empresa en un comunicado a GamesIndustry.biz.
Andrew Wilson, CEO de Electronic Arts, ha aunciado a los empleados a través de un comunicado que la empresa «dejaría de desarrollar futuras licencias de propiedad intelectual que no creemos que tendrán éxito en una industria tan cambiante como la nuestra».
IBM recorta personal de marketing y comunicación
Jonathan Adashek, director de comunicación de IBM, ha anunciado el 12 de marzo de 2024 a los empleados que habría un recorte de personal, según informa CNBC.
Un portavoz de IBM comenta a Business Insider que los recortes forman parte de una acción más amplia de la fuerza de trabajo que la compañía ha anunciado durante su reunión de resultados en enero.
«En los resultados del cuarto trimestre de este año, IBM revela un cargo de reequilibrio de la plantilla que representaría un porcentaje muy bajo de la plantilla global de IBM, y esperamos salir de 2024 con aproximadamente el mismo nivel de empleo con el que entramos», explica la empresa.
IBM ha hablado claro sobre el impacto de la IA en su plantilla. Arvind Krishna, CEO de IBM,ha asegurado en mayo que la compañía espera pausar la contratación en roles que podrían ser reemplazados por IA, especialmente en áreas como recursos humanos y otros departamentos no orientados al consumidor.
«En un periodo de cinco años, la IA y la automatización podrían sustituir al 30% de ese personal», declara Krishna a Bloomberg.
Stellantis suprime 400 puestos de trabajo
La compañía propietaria de Jeep and Dodge ha anunciado los despidos en los equipos de ingeniería, tecnología y software el 22 de marzo como un esfuerzo de reducir costes, según informa CNBC.
Los trabajadores se han enterado de los despidos por videollamadas después de que la empresa automovilística les ordenara teletrabajar durante el día. Los despidos están previstos para el 31 de marzo.
Amazon está echando a cientos de trabajadores
Amazon está recortando cientos de puestos de trabajo del departamento de la nube conocido como Servicios Web de Amazon, de acuerdo con la información publicada por Bloomberg en abril.
La reducción de plantilla impactará en empleados del equipo de ventas y marketing, así como en quienes trabajan en el departamento de tecnología o en tiendas de retail.
«Hemos identificado unas áreas específicas de la organización que necesitamos racionalizar para centrar los esfuerzos en las áreas clave que creemos que tendrán el máximo impacto», explica un portavoz a Bloomberg.
Así, Amazon ha anunciado el 26 de marzo otra ronda de recortes de plantilla después de los recortes de cientos de empleados en las divisiones de Prime Video y MGM Studios a principios de 2024 para volver a centrarse en productos más rentables.
«Hemos detectado oportunidades para reducir o interrumpir las inversiones en ciertas áreas, al tiempo que aumentamos nuestra inversión y nos centramos en las iniciativas de contenido y productos que ofrecen el mayor impacto», comentaba a los empleados en enero Mike Hopkins, vicepresidente senior de Prime Video y Amazon MGM Studios.
Los recortes de este año se producen tras el mayor despido de personal de la historia de la empresa. En 2023, el gigante tecnológico ha despedido a 18.000 trabajadores.
Apple despide a más de 600 empleados en California
Apple ha reducido su plantilla en California al despedir a más de 600 empleados. Los recortes se producen tras la decisión de Apple de retirarse de los proyectos de pantallas para coches y relojes inteligentes.
El gigante tecnológico ha anunciado una serie de medidas para cumplir con el programa de Notificación de Ajuste y Recualificación de los Trabajadores.
Una de las direcciones está vinculada a una nueva oficina de desarrollo de pantallas, mientras que las otras se corresponden al proyecto de vehículos eléctricos de la empresa, según informa Bloomberg.
Apple ha cerrado oficialmente su proyecto de vehículos eléctricos en febrero. En aquel momento, Bloomberg informaba de que algunos empleados se trasladarían a la IA generativa, pero otros serían despedidos.
Bloomberg señala que los despidos son, probablemente, una subestimación del alcance total de los recortes de personal, ya que Apple tenía personal trabajando en estos proyectos en otros lugares. Business Insider no ha recibido respuesta por parte de los representantes de Apple.
Tesla despide al 10% de la plantilla
Elon Musk, CEO de Tesla, ha enviado un comunicado el domingo 14 de abril a los empleados, a media noche en California, para informar de que la compañía planea recortar el 10% de la plantilla global.
Musk señala en el comunicado de la compañía a la «duplicación de roles y funciones de trabajo en ciertas áreas» como razón detrás de las reducciones.
Un correo electrónico enviado a los empleados despedidos —obtenido por Business Insider— dice así: «A partir de ahora, ya no necesitará realizar ningún trabajo y, por lo tanto, ya no tendrá acceso a los sistemas y ubicaciones físicas de Tesla».
El 29 de abril, Musk supuestamente ha enviado un email indicando la necesidad de más despidos en Tesla. También ha anunciado la salida de dos ejecutivos. Seis ejecutivos conocidos de Tesla han abandonado la empresa desde que comenzaron los despidos en abril.
La empresa de Grand Theft Auto 6 reduce su plantilla un 5%
Take-Two Interactive, empresa matriz de Rockstar Games, ha anunciado el 16 de abril que «eliminará varios proyectos» y reducirá su plantilla en un 5%. En marzo de 2023, la empresa contaba con unos 11.580 empleados a tiempo completo.
La medida, que forma parte de un «programa de reducción de costes» más amplio, le costará al editor de videojuegos hasta 200 millones de dólares. Se espera que finalice el 31 de diciembre.
Peloton reduce la plantilla en un 15%
Barry McCarthy, CEO de Peloton, abandona el cargo, tal y como ha anunciado la compañía el 2 de mayo. Junto a su salida, la empresa de fitness también está despidiendo a unos 400 trabajadores.
McCarthy deja su cargo solo dos años después de sustituir a John Foley como CEO y presidente en 2022. Peloton asegura que se espera que los cambios reduzcan los gastos anuales en más de 200 millones de dólares a finales del año fiscal de 2025 como parte de un plan de reestructuración más amplio.
Xbox, propiedad de Microsoft, suprime más empleos
Xbox ha ofrecido a algunos empleados indemnizaciones voluntarias en mayo tras cerrar tres unidades y absorber una cuarta a principios de julio. Microsoft ya había realizado recortes en a principios de 2024.
Las ofertas se extendieron a productores, probadores de control de calidad y más personal de ZeniMax, propiedad de Xbox. Se ha informado a otros miembros de la organización de Xbox de que se avecinan más recortes, según Bloomberg.
Matt Booty, presidente de Xbox, anunciaba al personal el 8 de mayo el cierre de estudios forma parte de un esfuerzo por liberar más recursos.
Indeed despide a 1.000 empleados tras echar a 2.200 en 2023
Indeed despide a más de 1.000 empleados, que corresponde al 8% de su plantilla, como un método para simplificar su organización.
Chris Hyams, CEO de Indeed, asume la responsabilidad de «cómo hemos llegado hasta aquí» en un comunicado en mayo.
Pero afirmaba que la empresa aún no está preparada para el crecimiento después de que la ralentización mundial de la contratación de 2023 provocara varios trimestres de descenso de las ventas.
Según Hyams, los últimos recortes se concentrarán en Estados Unidos y afectarán principalmente a los equipos de I+D y comercialización. Esto contrasta con la reducción generalizada de 2.200 trabajadores de 2023.
Walmart suprime cientos de puestos
El gigante Walmart está recortando cientos de puestos de trabajo corporativos y pidiendo a los empleados remotos que vengan a trabajar, según informa Wall Street Journal.
También se está pidiendo a los trabajadores de oficinas más pequeñas, como las de Dallas, Atlanta y Toronto, que se trasladen a ubicaciones centrales como la sede corporativa de Walmart en Arkansas o las de Nueva Jersey o California.
Under Armour paga 22 millones de dólares en indemnizaciones
Under Armour confirma que está llevando a cabo despidos en su informe trimestral de resultados, publicado el 16 de mayo.
La empresa comenta que este año pagará indemnizaciones por despido por valor de 15 millones de dólares en efectivo y otros 7 millones en gastos no monetarios dentro de su plan de restructuración.
«En este punto de nuestra trayectoria, no me imaginaba a Under Armour en una situación así», lamenta Kevin Plank, CEO de Under Armor, a los inversores en la reunión de resultados de la empresa.
«Dicho esto, vamos a utilizar esta turbulencia para reconstituir nuestra marca y negocio, dando a los atletas, clientes minoristas y accionistas mayores y mejores razones para preocuparse y creer en el potencial de Under Armour».
Pixar recorta 175 empleados de la plantilla
El estudio de animación Pixar de Disney está recortando el 14% de la plantilla, concretamente, con 175 despidos, tal y como informa Reuters. Pixar ya había recortado 75 puestos de trabajo en 2023 como parte de una reestructuración más amplia de Disney.
Los recorten han comenzado el 21 de mayo, mientras el estudio vuelve a centrarse en los largometrajes. Bob Chapek, CEO destituido en 2022, había incrementado la plantilla para crear más contenido para la compañía de streaming Disney+.
Lucid Motors está despidiendo a 400 empleados
Lucid Motors ha anunciado en un comunicado el despido de 400 trabajadores como parte del plan de restructuración que debería terminar a finales del tercer trimestre de 2024.
«Estoy seguro de que Lucid ofrecerá el mejor SUV del mundo y ampliará drásticamente nuestro mercado total, pero todavía no estamos generando ingresos con el programa», asegura Peter Rawlinson, CEO de Lucid Motors, en un email a los empleados obtenido por TechCrunch.
Los recortes comienzan antes del lanzamiento del primer SUV eléctrico este año. Se produce más de un año después de que la empresa californiana despidiera a 1.300 empleados, según TechCrunch.
Walgreens prevé cerrar tiendas
La cadena de farmacias Walgreens está planeando cerrar aquellas tiendas que no son rentables en los próximos tres años, según Wall Street Journal.
Tim Wentworth, CEO de Walgreens, espera limitar el recorte de puestos de trabajos al reasignar a los empleados a otras tiendas. Está revisando alrededor de una cuarta parte de sus 8.600 tiendas repartidas por Estados Unidos para decidir cuáles cerrar.
John Deere está echando a más de 600 trabajadores
John Deere, el fabricante de los icónicos tractores verdes y amarillos, está echando a más de 600 empleados de las fábricas localizadas en Illionis y Iowa, según AP News.
John Deere ha comentado en mayo que las ventas han caído por tercer trimestre consecutivo y prevé descensos en la segunda mitad de su año fiscal.
Burberry pretende despedir a cientos de empleados
La tienda de lujo londinesa Burberry planea recortar cientos de puestos de trabajo en las próximas semanas, tal y como informa Telegraph.
Los empleados se han enterado de los recortes a finales de junio, durante una reunión en Zoom. Entonces, supieron que su trabajo podría llegar a su fin o que necesitan buscar otros trabajos.
Intuit anuncia recortes el 10 de julio
Intuit ha anunciado el 10 de julio recortes del 10% en su plantilla. Los despidos afectan a 1.800 trabajadores en todo Estados Unidos, pero la compañía planea crear 1.800 nuevos puestos de trabajo en «áreas clave» como ingeniería, según informa InvestorPlace.
El enfoque en otras áreas se debe a un cambio de planteamiento de la IA en la compañía, según el medio. Las acciones de Intuit han caído un 4,01% el 10 de julio después de que la empresa anunciara los despidos.
https://www.businessinsider.es/estas-son-empresas-despidos-masivos-2024-tesla-nike-google-apple-1395853