En 2024, el salario de un militar en el Ejército español sigue siendo un tema de interés, especialmente en un contexto donde la seguridad nacional y las fuerzas armadas juegan un papel crucial. Los sueldos de los militares en España varían considerablemente según el rango, la antigüedad y las responsabilidades asumidas.

Salarios según el rango

Un soldado raso o marinero en el Ejército español puede esperar un salario base que ronda los 696 euros mensuales, dependiendo de diversos factores como la antigüedad o las misiones internacionales en las que participe, las cuales pueden aumentar considerablemente esta cantidad hasta los 1.340 euros mensuales. 

Por otro lado, los oficiales de rango superior, como un cabo mayor, puede ganar alrededor de 1.810 euros mensuales, mientras que un sargento podría alcanzar los 2.095 euros al mes, sin contar los complementos por mando, responsabilidad y destino.

A medida que se asciende en la escala jerárquica, los salarios crecen. El salario de un suboficial mayor puede rondar los 2.850 euros mensuales. Un teniente percibe aproximadamente 2.750 euros al mes, y un coronel puede ganar cerca de 3.730 euros mensuales.

Las retribuciones más altas se encuentran en los rangos de general de brigada y teniente general, con salarios que oscilan entre los 4.250 y 5.430 euros mensuales, respectivamente.

Otras bonificaciones

Los complementos salariales son un aspecto importante del salario de los militares. Estos pueden incluir pagos adicionales por peligrosidad, especialización, tiempo de servicio y el nivel de responsabilidad en misiones nacionales o internacionales. Además, aquellos destinados a zonas conflictivas o de alto riesgo, como misiones de paz, reciben un suplemento considerable por su labor.

La remuneración también se ve afectada por la antigüedad, ya que con el paso de los años en servicio, los militares acumulan trienios que incrementan su salario base. En los últimos años se ha tratado de ajustar las retribuciones para que sean más competitivas y reflejen mejor las exigencias del servicio militar.

En general, aunque los sueldos en las fuerzas armadas españolas han mejorado, sigue habiendo margen para nuevas mejoras, especialmente en comparación con otros países de la Unión Europea.

La retribución en el Ejército español está diseñada para reconocer el sacrificio, la formación y la dedicación que implica una carrera militar, garantizando una compensación acorde al nivel de compromiso y riesgo que asumen sus miembros.