El despido silencioso afecta a más de la mitad de trabajadores en los tres últimos años. EP.
Las prácticas que puede llegar a desarrollar un empresario contra sus trabajadores son de sobra conocidas por la gran mayoría de asalariados. El despido improcedente o la amenaza de este es una de las armas más utilizadas por los jefes; sin embargo, existen procederes aún más enrevesados que buscan ahorrar la cuantía de la indemnización que el trabajador tiene derecho a percibir cuando la relación contractual finaliza sin responder quedar acreditada la causa aludida. Una de estas estrategias empresariales es el despido silencioso, que más de la mitad de trabajadores aseguran haber sufrido.
Seguir leyendo Despido silencioso, la artimaña empresarial que afecta al 57% de trabajadores →