Archivo por días: febrero 13, 2012

Rubén Martínez Dalmau – La Revolución Democrática

Desde hace unos meses en distintas ciudades españolas se están celebrando asambleas con el objetivo de asentar las bases en la creación de un poder constituyente en nuestro país cuyo fin último sea la redacción de una nueva constitución, emanada del pueblo. Los días 17 y 18 de marzo en Cádiz, coincidiendo con el 200 aniversario de la promulgación de “La Pepa”, la primera constitución española de corte liberal, y con la celebración también de la XXIII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, tendrá lugar la gran asamblea constituyentes que reúna a los distintos movimientos surgidos por todo el territorio español. El profesor de Derecho Constitucional de la Universidad de Valencia, Rubén Martínez Dalmau, uno de los promotores de esta iniciativa, explica en esta entrevista cómo surgió la idea de crear una asamblea constituyente en nuestro país, las motivaciones y cómo se va a desarrollar el proceso constituyente en el futuro.

[vimeo http://vimeo.com/36635684]

Rubén Martínez Dalmau – La Revolución Democrática

Coordinación Movilización Global 12M12 15M

Después de varias reuniones internacionales celebradas a través de la aplicación informática Mumble, se han establecido las fechas 12 y 15 de mayo de 2012 para la próxima movilización mundial, con el objetivo de mostrar un rechazo global al sistema vigente y establecer alternativas al mismo.

Por ello, animamos a todos los grupos, comisiones, asambleas y colectivos que luchan por un cambio, a trabajar en propuestas y acciones para esta movilización, de tal forma que las jornadas del 12-15 de mayo de 2012 sean un ejemplo de ilusión y trabajo colectivo.

A continuación mostramos algunos de los espacios en los que se está trabajando sobre la movilización:

– Propuesta del grupo de trabajo Transversal Sol

– Resumen 3ª Asamblea Mumble 4 febrero 2012

– Plataforma Democracia Real Ya Internacional

Para coordinar los contenidos y acciones de Madrid y su entorno, el Grupo de Trabajo Transversal de Sol propone la creación de un espacio de coordinación común para todos los colectivos y personas interesadas en la organización del evento. Con este propósito, convoca una asamblea el miércoles 15 de febrero a las 20h en el CSOA Casablanca (sala 1.2). Se ruega colaboración de todos los colectivos que ya están organizando contenidos y/o acciones, y se anima a las diferentes asambleas de barrios y pueblos a participar con propuestas.

Si estás trabajando en alguna propuesta para esta movilización global, puedes enviar un correo a difusionenred.sol@gmail.com para incluirte al listado de espacios y grupos organizadores. Si no, os animamos a participar con alguna propuesta.

http://madrid.tomalaplaza.net/2012/02/12/coordinacion-movilizacion-global-12m12-15m/

¿Cómo afecta la reforma laboral a los españoles?

Los cambios en la normativa del trabajo no solo tendrán impacto en los contratos nuevos.

Si se enfrenta a un despido, las reglas del juego son nuevas

La reforma laboral que entrará en vigor mañana, una vez se publique en el Boletín Oficial del Estado (BOE) al ser aprobada como un decreto ley por parte del Gobierno de Mariano Rajoy, no solo afectará a quienes logren un nuevo contrato. Todos los trabajadores, en mayor o menor medida, se enfrentan a unas nuevas reglas del juego dentro de un marco diferente al que había establecido el Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero con la anterior reforma. El Ministerio de Empleo ha ofrecido las primeras pistas sobre los cambios en la normativa tras la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros en la que participaron la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, y la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez.

 ¿Me afecta el contrato de 33 días?

  • Los trabajadores que logren un nuevo empleo, firmarán un contrato con una  indemnización máxima por despido (por ejemplo, si se trata de un despido improcedente) de 33 días por año trabajado, con un tope de compensación de 24 mensualidades. Antes esa indemnización máxima era de 45 días y con el tope de 42 mensualidades. Es decir, si trabaja para su empresa a partir de mañana durante 10 años con un sueldo de 20.000 euros anuales, la indemnización máxima será aproximadamente de de 1.808 euros (correspondiente a 33 días de trabajo) multiplicado por 10, que son los años trabajados. 18.080 euros en total, frente a los 24.650 euros que hubiera cobrado con 45 días de indemnización.
  • Los trabajadores que ya tuvieran un contrato no se escapan de la reforma referente a los días de indemnización por despido. Si su contrato anterior recogía una indemnización máxima de 45 días por año trabajado, esa será su compensación, pero contando solo hasta ayer. A partir de ahora, los años que siga trabajando para su empresa le acumularán indemnización de 33 días. Es decir, si llevara 10 años trabajando para su empresa y lo despidieran el año próximo de manera improcedente (11 años en total), cobraría en dos tramos su compensación: el equivalente a diez años con 45 días de indemnización y el último, en el que ya funciona la… reforma laboral, con 33 días de indemnización.

¿Será más fácil para las empresas despedirme?

  • Las empresas que quieran realizar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), y por tanto acogerse a pagar la indemnización mínima (20 días por año trabajado con un máximo de un año) no necesitarán el visto bueno de la Autoridad Laboral. Hasta ahora, la mayoría de compañías que querían aplicar un ERE pactaban con el comité de empresa las compensaciones, ya que de este modo, la autoridad laboral no se oponía si no existían irregularidades legales. Para lograr el pacto, las indemnizaciones solían ser más elevadas. Ahora, sin embrago, la empresa solicitará el ERE alegando una de las causas establecidas para lograrlo. Si existe conflicto con los trabajadores, solo un juez podrá parar el expediente.
  • Las causas que una empresa puede alegar para presentar un ERE se amplían. Por tanto, se amplían los casos en los que la empresa pagará la indemnización por despido procedente, la más baja (20 días por año trabajado y un tope de 12 mensualidades). Según ha explicado la ministra de Empleo, las empresas podrán hacer despidos colectivos no solo si ya están en pérdidas. También si tienen “pérdidas actuales o previstas” o una “disminución de ventas durante tres trimestres consecutivos”.

¿Qué tipos de despido me pueden aplicar ahora?

  • Depende de si el despido se considera procedente o improcedente. Si es procedente (porque la empresa puede acogerse a causas económicas, organizativas, etc) la indemnización será de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades.
  • Si el despido es considerado improcedente o logra un pacto con su empresa, podrá cobrar 45 días por año (un máximo de 42 mensualidades) por los años trabajados hasta hoy y a partir de mañana acumulará 33 días por año trabajado con tope de 24 meses. Si su contrato empieza mañana, y llega a ser despedido en el futuro de modo improcedente, cobrará 33 días por año trabajado con un máximo de 24 meses.

¿Podré encadenar en una empresa contratos temporales?

  • Como máximo durante 24 meses. A partir del 31 de diciembre, volverá estar prohibido mantener a un trabajador más allá de los dos años con contratos temporales.

¿Qué ventajas tendrán los jóvenes a la hora de lograr contratos?

  • La reforma quiere que las pequeñas y medianas empresas cuenten con jóvenes. Por eso, se les permitirá tener a los empleados de menos edad con un periodo de prueba de un año. Además, la empresa tendrá derecho a una deducción en su cuenta fiscal de 3.000 euros cuando contrate a su primer trabajador, siempre que tenga menos de 30 años. Si se trata de un un nuevo empresario quien contrata a su primer trabajador.
  • Las empresas (de cualquier tamaño) que contraten jóvenes de menos de 30 años, también tienen bonificación en las cuotas de la Seguridad Social que abonen por ellos. 1.000 euros en el primer año de contrato, de 1.100 euros en el segundo y de 1.200 euros en su tercer año de contrato.

¿Hay ayudas para contratar a parados de más de 45 años?

  • Hay bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social si se trata de desempleados de larga duración. La empresa podrá ahorrarse 1.300 euros al año los tres primeros años de su contratación.

¿Qué tendrá que hacer la empresa para reducirme la jornada laboral?

  • La empresa podrá realizar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que suponga la reducción de la jornada laboral sin acudir a la Autoridad Laboral, como venía siendo necesario hasta ahora. Aparte de todo lo que se negocie a un nivel superior, el empresario y los representantes de los trabajadores pueden consensuar un convenio propio que se adapte a sus peculiaridades.

Si soy un parado con prestación, ¿a qué estoy obligado?

  • La nueva normativa prevé que los parados que formen parte de las listas del Inem y estén cobrando las prestaciones puedan “realizar servicios de interés general en beneficio de la comunidad a través de convenios con las Administraciones Públicas”. Gracias a este resquicio legal, la alcaldesa de Madrid, Ana Botella, podrá tirar de parados para que trabajen en bibliotecas u otros servicios públicos. Botella había pedido voluntarios para estas tareas. El Gobierno pretende controlar las bajas injustificadas y las incapacidades temporales a través de las mutuas de trabajo.

¿Tengo derecho a formación?

  • Todos los trabajadores tendrán derecho a 20 horas de formación anuales pagadas por la empresa. Se amplía hasta los 30 años el contrato de formación y aprendizaje, hasta que el paro baje del 15%.

¿Las mujeres tienen ventajas a la hora de ser contratadas?

  • Las empresas de sectores tradicionalmente masculinos cuenta con algunas bonificaciones si contratan mujeres. Si se trata de mujeres de menos de 30 años, a las reducciones al paro de la Seguridad Social para los jóvenes, se les añaden otros 100 euros más (es decir, 1.100 euros de ayuda el primer año). Si se trata de mujeres de más de 45 años, en paro de larga duración, la bonificación de 1.300 euros se eleva a 1.500 euros.

Parlamento griego aprueba los recortes de la “Troika” en medio de una fuerte agitación social

El Parlamento griego aprobó esta madrugada un drástico paquete de recortes exigido por la “Troika”, conformada por la Unión Europea, el Fondo Monetario Internacional y el Banco Central Europeo, en medio de una oleada de disturbios en las calles de la capital.

Así, una mayoría de diputados votó a favor del “paquetazo” neoliberal facilitando los 151 votos necesarios para aprobar unas medidas que son ampliamente rechazadas por el grueso de la sociedad griega.

Durante el domingo, miles de manifestantes se concentraron en la plaza Syntagma de Atenas para mostrar su rechazo a los recortes sociales. A raíz del lanzamiento de gases lacrimógenos y la oleada de represión policial la mayor parte de los asistentes se dispersaron por las calles adyacentes siendo perseguidos por agentes. La plaza Syntagma quedó repleta de humo.

Grupos de manifestantes prendieron fuego a una docena de edificios en las avenidas Stadiu y Aeolu, entre ellos sedes bancarias y varias cafeterías de grandes marcas, sin que los bomberos diesen abasto para apagarlos.

En la ciduad de Volos, se prendió fuego al ayuntamiento y se asaltó la oficina tributaria, donde se llevó a cabo una quema de documentos.

En la isla de Kerkyra se registraron disturbios. Manifestantes destrozaron los despachos de dos diputados. En la isla de Creta también ha sido destrozado el despacho de Manolis Stratakis, diputado del PASOK y un grupo de personas ha ocupado la televisión local en Iraklio, llamando a una huelga general indefinida en todos los lugares de trabajo.

Según fuentes policiales consultadas por Efe, al menos 60.000 personas se concentraron en las principales zonas del centro, que acogieron a jóvenes, gente de mediana edad e incluso ancianos que portaban banderas griegas y pancartas contra la troika, contra el Gobierno, el FMI y contra la canciller alemana, Angela Merkel.

“Esto no es una democracia, no nos dejan ni protestar, es una dictadura”, protestó una joven en declaraciones a Efe. “Envían a gente pagada para que cause problemas. De esta manera pueden justificar los gases lacrimógenos e impedirnos protestar frente al parlamento”, denunció Jristos, de unos 40 años.

“Lo único que queremos es que los diputados nos escuchen”, añadió. Cuando la policía empezó a lanzar bombas de gases lacrimógeno para dispersar a los manifestantes, se escucharon miles de gritos y posteriormente los disturbios se extendieron por las calles adyacentes con cientos de manifestantes enfrentándose a la policía con cócteles molotov y piedras.

“Este Gobierno no tiene legitimidad para firmar ese contrato con la Troika. Son traidores al pueblo griego”, se quejó un hombre de unos 50 años que portaba una pancarta exigiendo elecciones y pidiendo a “los pueblos del sur de Europa” que se rebelen.

Fuente : LibreRed.net

El_ Informador : Quisiera aportar unas palabras a lo que la elite pretende con todos estos recortes sociales, asi entenderán mejor porque lo hacen…

Recortes sociales = manifestaciones violentas = estado de emergencia y ley marcial= control total de la poblacion y ninguna libertad

En directo desde Grecia : http://www.livestream.com/stopcarteltvgr/share?utm_source=lsplayer&utm_medium=ui-share&utm_campaign=stopcarteltvgr&utm_content=stopcarteltvgr

http://libertadparalahumanidad.wordpress.com/2012/02/13/parlamento-griego-aprueba-los-recortes-de-la-troika-en-medio-de-una-fuerte-agitacion-social/

Irán convoca al embajador azerbaiyano en Teherán

 

El ministerio de Asuntos Exteriores de Irán ha convocado este domingo al embajador de la República de Azerbaiyán en Teherán para protestar contra la política adoptada por Bakú  respecto a su cooperación con los asesinos de los científicos nuclearse iraníes.

Despues  de que algunos terroristas vinculados con el asesinato de los científicos nucleares iraníes  se refugiaran en la República de Azerbaiyán  y debido a las cooperaciones de Bakú con los servicios de inteligencia del régimen de Israel (el Mosad), la cancillería del país persa ha convocado al embajador de ese país en Teherán, Javanshir Akhundov, para presentarle una rotuna protesta de Teherán, según la oficina de Información y Prensa de la Cancillería de Irán.

El embajador azerbaiyano, por su parte, ha prometido entregar la nota de protesta de Irán a las autoridades de su país para que den seguimiento al caso y envíen su respuesta a las partes iraníes.

El diario británico  The Times of Londen, citando a Shimon, uno de los mercenarios de el Mosad en la República de Azerbaiyán, ha escrito que miles de agentes de la Inteligencia israelí actúan libremente en una base en este país vecino de Irán.

Según fuentes fidedignas, EE. UU. ha construido dos bases de inteligencia en el norte y sur de Azerbaiyán.

nab/cl/tt

Fuente:http://www.hispantv.com/detail.aspx?id=174099

Salbuchi: Ingeniería de Guerra en Irán: ¿Todas las opciones sobre la mesa?

Una colaboración de piloto pirx

Una pregunta: ¿Cómo haces para convencer al mundo de que –por más que tu estés armado hasta los dientes y tengas antecedentes deplorables de invasión y destrucción de naciones enteras– en realidad no tienes “otra opción” que la de lanzar otro “ataque militar preventivo” contra un país que no te agrada?

No hay duda: esta debe de ser la pregunta con la que se rebanan los sesos los planificadores políticos, militares y de guerra psicológica en los centros clave de toma de decisiones de la Elite de Poder Global en Nueva York, Londres, Tel-Aviv y Washington….

No, no me refiero al Departamento de Estado, el Pentágono, la Casa Blanca, el Congreso o sus contrapartidas en el Reino Unido y los países europeos.  Esa gente sólo acepta órdenes y las ejecutan.

Me refiero a los auténticos tomadores de decisiones durante las reuniones de la Conferencia Bilderberg, la Comisión Trilateral, el Consejo de Relaciones Exteriores y en AIPAC (Comité Estadounidense-Israelí de Asuntos Públicos). Pues son ellos quienes dan las órdenes a los Obama, Cameron, Clinton, Merkel y Sarkozy de este mundo.

Si acaso no obedecen o si no avanzan lo suficientemente rápido, entonces, como dijo Bush Junior, “todas las opciones están sobre la mesa…”

Eso, al menos, es lo que recomienda el militante sionista pro-Israelí Andrew B. Adler, dueño y editor del diario ‘Atlanta Jewish Times’ de EE. UU., en un artículo publicado en la página 3 de su diario el pasado 13 de enero.  Adler quiere que el primer ministro israelí Benjamin Netanyahu actúe ya contra Irán, Hezbollah y Hamas, ya sea conjunta o individualmente; y le recomienda que:

1.   “Ordene un ataque preventivo contra Hezbollah y Hamas”;

2.   “…Ordene la destrucción de las instalaciones nucleares iraníes cueste lo que cueste”;

3.   “De la luz verde a sus agentes del Mossad en EE. UU. para eliminar a un presidente evidentemente poco amistoso para que sea reemplazado por el actual vicepresidente, y así obligar a que se imponga en Estados Unidos una política que incluya ayudar al Estado judío a aniquilar a sus enemigos”.

Estas son las palabras textuales escritas por el Sr. Adler en su artículo titulado “¿Usted qué haría?”, publicado en el ‘Atlanta Jewish Times’ el 13 de enero.  Y para cerciorarse de que todos entenderemos bien su mensaje, el Sr Adler agregó,“¡Sí! Usted leyó bien la opción 3.  Ordenar un golpe contra un presidente a fin de preservar la existencia de Israel. Piénselo. Si a mí se me ocurrió esta opción, ¿no cree que esta casi inimaginable idea habrá sido ya discutida en los círculos más íntimos dentro de Israel?”

O sea: ahora vemos como un sionista militante dentro de Estados Unidos sugiere que la agencia de espionaje israelí Mossad asesine al presidente Barack Obama para que el vicepresidente Joe Biden pueda reemplazarlo.  El mismo y “mucho más confiable” Biden que el 7 de abril de 2007 declaró en Shalom TV de Israel: “No tienes que ser judío para ser sionista. ¡Yo soy sionista!”

En verdad, Joe tiene razón…  No todos los judíos son sionistas y, simétricamente, no todos los sionistas son judíos. ¿Otros ejemplos de sionistas gentiles?  Bush padre e hijo, Condoleeza y Susan Rice, Bill y Hillary Clinton, Dick Cheney, Tony Blair, David Cameron, Don Rumsfeld, José María Aznar, Angela Merkel, Nicholas Sarkozy; en mi país, Argentina: los Kirchner, Alfonsín, Menem, Macri…  En verdad, la lista es muy, muy extensa…

Ahora, imagínese que pasaría si los muchachos del Mossad ayudados por los muchachos de la CIA y el MI6 siguieran las recomendaciones de Andy Adler y realmente llevaran a cabo este espantoso juego sucio que Adler propone, para luego ingenierizar una guerra psicológica de histeria mediática, generando “pruebas” que inculpen a Irán por el horrendo crimen..  ¿O a Siria?  ¿O a Hamas?  ¿O a Hezbollah??

Una presa fácil…

Mientras tanto, en el frente militar, pareciera que EE. UU. logró calmar un poco a los halcones israelíes prometiéndoles ejercicios militares conjuntos, que ahora han quedado aplazados para octubre.

De todos modos, Israel no está contento ante las demoras de EE. UU. en torno a acciones unilaterales contra Irán.  A pesar de que EE. UU. envió 15.000 tropas a Kuwait; equipamiento militar de última generación a Emiratos Árabes Unidos; reforzó la Quinta Flota basada en Bahréin, despachó los portaviones USS Lincoln, USS Stennis, USS Vinson, los submarinos atómicos y el porta-helicópteros USS Ponce para servicio inmediato en el Golfo Pérsico…  Más: aviones teledirigidos, bombas de uranio tipo ‘bunker buster’, misiles, buques de guerra, cazas, bombarderos…  ¡Eso es mucho equipamiento militar de alta tecnología para “defender a Israel”!

Sin embargo, hay un viejo armatoste que desentona con todo esto: el USS Enterprise, el portaviones atómico más antiguo (medio siglo) de EE. UU.: una vieja bañera obsoleta, lenta y torpe; una verdadera pieza de museo.

Tan antiguo, que está previsto su retirada de servicio y su posterior desguace para el año que viene. ¿¡Qué está haciendo el USS Enterprise en el Golfo Pérsico!?

¿No será que, inspirados por la “Opción 3” propuesta por el Sr Adler –“asesinemos al presidente y culpemos de ello a Irán”– alguien está planeando algún ataque de “bandera falsa” contra el Enterprise para luego culpar a Irán? ¡Sería el Casus Beli perfecto!!

Para quienes como nosotros tenemos tantas, tantas preguntas sobre lo que realmente ocurrió con el ataque del 11 de septiembre de 2001, sería “déjàvu otra vez…”

Recuerden que algo parecido a lo que hoy señalamos en torno al “Enterprise” ocurría con el Complejo de las Torres Gemelas: era viejo, caro de mantener y contenía toneladas y toneladas de amianto instalado en los años 60 (pero hoy prohibido por ser cancerígeno) que debían retirarse a un costo de más de 1.000 millones de dólares. Dudo que esto se le haya pasado por alto a Larry Silverstein, que adquirió las Torres gemelas apenas seis semanas antes del 11 de septiembre.

Sea como fuere, desde aquellos ataques Larry camina por las calles de Manhattan con una gran sonrisa luego de que un tribunal neoyorquino fallara a su favor, condenando a sus aseguradores a abonarle los dos siniestros por ambas torres, y no sólo uno por tratarse de un evento de terrorismo (así, Larry cobró del seguro 7.000 millones de dólares en lugar de 3.500…).

Volviendo a Irán: tras el escándalo generado por su artículo, el Sr Adler pidió disculpas por la excesiva candidez de su Chutzpah y renunció como editor del “Atlanta Jewish Times”. Sin embargo, sigue siendo su propietario…

En fin, esperemos a ver cuál será el próximo movimiento en este Gran Tablero de Ajedrez Mundial…

A todo esto, me sigo preguntando: ¿Quién le disparó a John Kennedy?

Adrian Salbuchi para RT Español

­Adrian Salbuchi es analista político, autor, conferencista y comentarista en radio y TV de Argentina.  www.asalbuchi.com.ar

Fuente:
RT

Salbuchi: Ingeniería de Guerra en Irán: ¿Todas las opciones sobre la mesa?

Air Omega y Evergreen unidos en la Geoingenieria

Una colaboración de piloto pirx

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La compañía Omega Air tuvo eslabones directos con Gael fino en 2004, Air Omega y  Evergreen International formaron un equipo para  lanzar el negocio “Airtanker Global (GAS)”. Esta empresa de “servicios” declara abiertamente que esta sociedad ofrece la modificación meteorológica como uno de sus servicios…

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Para terminar los efectos de la geoingenieria aplicada y como identificar los vuelos

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Air Omega y Evergreen unidos en la Geoingenieria

Cierran de nuevo el aeropuerto en de Jing Xiangue en China por OVNI

Es la quinta vez que un aeropuerto de China cierra por seguridad, ante la presencia de un OVNI en sus inmediaciones. Noticias sobre nuevo avistamiento OVNI el pasado 6 de Enero del 2012. La presencia del objeto no identificado sobre la pista de aterrizaje obligó al cierre y paralización del tráfico aéreo del aeropuerto Jing Xiang  en China. La alarma duró en periodo de dos horas y fué motivo de los informativos del día. Las avistaciones de OVNIS sobre aeropuertos son cada vez más frecuentes. Estamos ante casos de avistamientos OVNIS que si pueden considerarse sin lugar a duda exentos de cualquier tipo de fraude, puesto que están denunciados por personal de seguridad y controladores de vuelos que reflejan sin lugar a duda estos contactos visuales. El personal de los aeropuertos a nivel internacional piden un protocolo para actuar ante la presencia de OVNIS que ponen en grave peligro el tráfico aéreo. El misterio es ¿porqué estos avistamientos de OVNIS son tan frecuentes en los aeropuertos de China?.

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http://primercontactoalien.blogspot.com/2012_02_08_archive.html#5610747301420041724

EL PENTÁGONO ABRE EL CAMPO DE BATALLA A LAS MUJERES

El Pentágono planea levantar una serie de restricciones a las mujeres militares para que accedan a cerca de 14.000 áreas que les estaban vedadas, como la táctica y el campo de batalla.

Hasta ahora las mujeres no podían servir en los batallones de combate, pero la medida les dará “más oportunidades tácticas”, según una fuente del ministerio de Defensa de EE. UU.

Los cambios favorecen en mayor grado a las tropas femeninas del Ejército y al Cuerpo de Marines, ya que en las Fuerzas Aéreas y en la Marina quedan pocas restricciones vigentes para ellas. Así, en el 2010 las mujeres obtuvieron el derecho a servir en los submarinos.

El jefe del Pentágono, Leon Panetta, decidió revisar la política de restricciones tras considerar un informe interno sobre el papel de las mujeres en el Ejército y la década de guerras que las ‘orilló’ al campo de combate.

A pesar de los intentos de proteger a las militares de las batallas fue en Irak y en Afganistán, donde a menudo no había una línea de frente definida, que resultaban atrapadas en medio de los tiroteos.

Según los representantes del Pentágono, no se trata de reformas radicales, sino más bien de una adecuación de la situación a la realidad.

Este jueves el Ministerio de Defensa informará formalmente al Congreso sobre los cambios. A su vez, los representantes tendrán un periodo para aprobar o rechazar el documento.

Articulo completo en:http://actualidad.rt.com/actualidad/ee_uu/issue_35981.html

La otra cara del «milagro alemán»: 7 millones de minijobs y 50 céntimos/hora

Sueldos de dos euros la hora para fregar platos y limpiar suelos, agencias de empleo que demandan personal al que pagar menos de 60 céntimos la hora, siete millones de empleados con minijobs… ¿Qué hay detrás del milagro económico alemán?

© Desconocido

«Mi empresa me explotaba, asegura Anja, de 50 años», en declaraciones que recoge Reuters. «Si pudiera encontrar otro trabajo, me marcharía muy muy lejos». Durante los últimos seis años se ha dedicado a fregar suelos y lavar platos por dos euros la hora.

La moderación salarial y las reformas del mercado laboral han empujado la tasa de paro hasta el nivel más bajo en 20 años, y el modelo alemán se cita a menudo como ejemplo al resto de países europeos que quieren reducir el desempleo y buscan ser más competitivos. Pero Anja se escandaliza cada vez que lee en un titular, «el milagro económico alemán».

Las consecuencias de la reforma

Los críticos aseguran que los cambios laborales de principios de la década pasada han contribuido a crear puestos de trabajo,pero también han fomentado la existencia de trabajos temporales y mal pagados, incrementando la desigualdad salarial.

Los datos de la oficina de empleo germana muestran cómo el grupo de empleados con salarios más bajos creció tres veces más rápido que el resto entre 2005 y 2010. Eso explica por qué el milagro laboral no ha llevado a los ciudadanos a gastar mucho más, asegura Reuters en su artículo.

En Alemania no existe un salario mínimo a nivel nacional, por eso los sueldos pueden ser incluso inferiores a un euro la hora, especialmente en los estados de la antigua Alemania comunista.

«He tenido algunas personas que ganan apenas 55 céntimos la hora», explica Peter Huefken, jefe de la agencia de empleo de la ciudad germana de Stralsund, la primera de este tipo que ha demandado a las empresas por pagar sueldos muy bajos. Huefken anima a otras agencias a seguir sus pasos.

En 2011, el número de ocupados en Alemania sobrepasó los 41 millones, el nivel más elevado desde la reunificación. La tasa de desempleo ha disminuido prácticamente de forma constante desde el año 2005 y ahora se sitúa tan sólo en el 6,7%, frente al 23% de España o el 18% de Grecia.

¿Una reforma precoz?

En 2003, con Gerhard Schroeder como canciller, Alemania se embarcó en una serie de reformas laborales que fueron calificadas por muchos como «el mayor cambio en el sistema de bienestar social desde la Segunda Guerra Mundial», aún cuando muchos otros se movían en la dirección opuesta.

Mientras los socialistas franceses introducían la semana de 35 horas y un mínimo arranque al alza de los salarios, el Partido Socialdemócrata Alemán (SPD) desregulaba el mercado laboral y aumentaba la presión sobre los desempleados para que encontrasen trabajo. Los sindicatos y los empresarios estaban de acuerdo en fomentar la moderación salarial en pro de una mayor seguridad laboral y crecimiento.

A partir de 2005, el desempleo comenzó a caer, acercándose a niveles previos a la reunificación. En otras partes de Europa, en cambio, se empezaba a luchar contra el paro. Pero, desde entonces, han crecido especialmente los empleos temporales y de baja remuneración como consecuencia de la desregulación y la promoción de empleos flexibles y con sueldos de 400 euros, los llamados minijobs, una opción de trabajo a tiempo parcial que puede resultar atractiva para muchos parados.

Las críticas de la OIT

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha criticado recientemente la política alemana de competitividad salarial, considerándola como la «causa estructural» de la crisis en la zona euro.

Según un informe que recoge France Press, las reformas de Schroeder tuvieron como efecto «reducir los ingresos más bajos, especialmente en los servicios, donde aparecieron nuevos empleos de baja remuneración». Pero, al mismo tiempo, «se hizo poco para mejorar la competitividad a través de una progresión de la productividad», según este informe.

La política de deflación salarial no solamente ha afectado al consumo. «También condujo a un aumento de la desigualdad de los ingresos a una velocidad jamás vista, ni siquiera durante el choque producido tras la reunificación», denuncia por su parte la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

La cuestión es que «los demás países consideran cada vez más que una dura política de deflación salarial es la solución a su falta de competitividad», subraya el informe.

Los economistas aseguran que el objetivo de Schroeder era conseguir la reincorporación al mercado laboral de los desempleados poco cualificados y de parados de larga duración. En 2005, su último año como canciller, se jactó en el Foro Económico Mundial de Davos de haber construido uno de los sectores de salarios más bajos de toda Europa, recuerda Reuters.

Hoy, siete años más tarde, los empresarios alaban las reformas que condujeron a la existencia de los minijobs y de los empleos temporales. «Fueron particularmente populares entre las mujeres y los estudiantes para ganar algo de dinero extra», o «dieron más flexibilidad a las empresas y la posibilidad de contratar a más personas para empleos poco cualificados y de baja productividad», son los argumentos que más resuenan.

¿Camino a ninguna parte?

En cambio, los más criticos con las reformas aseguran que se ha tenido que pagar un alto precio, el que supone un mercado laboral de dos niveles. Y apuntan a que si bien ha ayudado a trabajadores de baja cualificación a incorporarse al mercado laboral, las encuestas muestran que no les ha llevado a ninguna parte. Además, alegan que los empresarios tienen pocos incentivos para crear trabajos estables a tiempo completo.

El resultado es que uno de cada cinco empleos en Alemania es hoy un minijob: sueldos máximos de 400 euros al mes libres de impuestos. Para casi siete millones de trabajadores este es su principal empleo.

http://es.sott.net/articles/show/11579-La-otra-cara-del-milagro-aleman-7-millones-de-minijobs-y-50-centimos-hora

DESCUBREN LA PLANTA ACUÁTICA MÁS ANTIGUA DEL MUNDO

Científicos de Australia aseguran haber descubierto el organismo marítimo más antiguo del planeta. Se trata de una planta que tiene aproximadamente 200 mil años que fue encontrada en el mar Mediterráneo. Según los biólogos, el vegetal se reproduce a través de un proceso de clonación.

La planta pertenece a la especie Posidonia oceánica y fue hallada a 15 kilómetros de la isla española de Formentera por el biólogo Carlos Duarte, de la Universidad de Australia Occidental.

Como parte de su trabajo, este investigador recogió muestras de material genético en 40 lugares diferentes. En todos los casos, el ADN del vegetal resultó ser exactamente el mismo lo que explica que se reproduce por clonación. La lentitud de ese proceso le demandaría a la Posidonia oceánica unos 200 mil años para extenderse por todo el territorio en el que fue hallada y de ahí surge el cálculo de su antigüedad.

El 2010, los científicos del Instituto Argentino de Nivología, Glaciología y Ciencias Ambientales (IANIGLA) encontraron fósiles de la primera planta de «terrestre», cuyo origen data de unos «10 millones de años antes» del de otros vestigios de 462 millones de años hallados en Arabia Saudí y República Checa.

Articulo completo en: http://actualidad.rt.com/ciencia_y_tecnica/inventos/issue_35913.html

“Los médicos empiezan a ver desesperados cómo cada año la industria se inventa nuevas enfermedades para así poder vender fármacos específicos para ellas”, José Antonio Campoy, director de Discovery salud.

Una colaboración de piloto pirx

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Que el Director de Discovery DSALUD, José Antonio Campoy, lleva años sin cortarse un pelo a la hora de denunciar la actual corrupción del sistema sanitario, es bien sabido por todos quienes le siguen -cerca de 100.000 personas cada mes sólo a través de la web www.dsalud.com (datos oficiales deUrchin Software Corporation)- pero ciertamente en el editorial de la revista correspondiente a Febrero que acaba de salir a la calle, se ha superado. Así que dado su interés y con permiso de la empresa editora, esta vez nos hacemos eco del mismo reproduciéndolo entero en la seguridad de que muchos internautas querrán difundirlo entre sus contactos. Este es el texto que transcribimos tal cual:

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Los desvaríos del Ministerio de Sanidad

    En el ámbito de la salud es igual quién gobierne en España: al frente del Ministerio de Sanidad siempre se designa a alguien que termina estando al servicio de los grupos de poder, muy especialmente el de las multinacionales farmacéuticas. Así que la posibilidad de que la sociedad acceda algún día a médicos y servicios de salud realmente eficaces y curativos en lugar de paliativos y iatrogénicos es nula.

¿Que ello lleva a la desesperación a millones de personas, ignorantes de que se les está engañando?

No importa.

¿Que ello lleva a la muerte sólo en nuestros hospitales públicos a más de 400.000 personas cada año mientras son  tratadas de esa manera, (morbilidad hospitalaria española según el Instituto Nacional de Estadística)?

No importa.

    ¿Que los médicos empiezan a ver desesperados cómo cada año la industria se inventa nuevas enfermedades para así poder vender fármacos específicos para ellas –una auténtica burla en realidad- y en estos momentos es ya tal la cantidad de patologías existentes –miles- que ni los propios galenos conocen sus nombres y los síntomas que se supone les caracteriza siendo por ello incapaces de identificarlas y, por tanto, de afrontar el problema de sus enfermos?

No importa.

    ¿Que la industria ha decidido, dada la imposibilidad de curar con sus fármacos una sola de sus inventadas enfermedadeshacer negocio alegando que sí puede prevenirlas comercializando para ellas todo tipo de vacunas que dar a las personas sanas?

No importa.

¿Que esas vacunas no previenen nada porque jamás una sola vacuna ha demostrado prevenir una sola enfermedad?

No importa.

    Y retamos públicamente

a los colegios médicos, a los laboratorios y al Ministerio de Sanidad a que nos entreguen la documentación científica que prueba que al menos una sí lo logra.

Que nos demuestren que hay una sola vacuna que previene alguna enfermedad. La que sea. Es  más, les retamos a que nos demuestren que el VIH existe y es la causa del SIDA. Y que los tratamientos oncológicos oficialmente aprobados y de obligado uso en los centros públicos previenen o curan el cáncerO que una sola de las drogas usadas por los psiquiatras previene o cura alguna de las inventadas enfermedades psiquiátricas. O que conocen siquiera un solo fármaco que prevenga o cure alguna de las llamadas enfermedades crónicas y degenerativas. Y nos da igual si es un fármaco para el Parkinson, el Alzheimer, la Ataxia Cerebelosa, la Esclerosis Múltiple, la Fibromialgia, la Fatiga Crónica, la Psoriasis, el Lupus Eritematoso, la Sensibilidad Química Múltiple o cualquier otra de las miles de enfermedades hoy catalogadas. Es más, que nos demuestren que hay un solo fármaco realmente eficaz que prevenga o cure cualquiera de las enfermedades más simples: el resfriado, la gripe común, el acné, una rinitis…  No podrán porque no existen tales fármacos. Nada de lo que hemos comentado pueden demostrarlo científicamente. En cambio, sí está científicamente constatada la enorme peligrosidad de casi todos ellos: incluidas las vacunas con las que

irresponsablemente se inocula a los bebés y los niños.

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    Luego, ¿qué está pasando?

¿Cómo es posible que los médicos sigan haciendo el juego a la mafia que dirige un sistema sanitario tan podrido como el implantado por quienes controlan el negocio mediante testaferros en la OMS, las agencias internacionales de presunto control de fármacos, los ministerios de Sanidad, los colegios médicos y las facultades de Medicina?

Y, sobre todo,

¿cómo es posible que se mienta una y otra vez públicamente sin que a nadie le pase nada?

¿Cómo es posible que se haga el juego a empresas que en las últimas décadas han sido llevadas a los tribunales en innumerables ocasiones por graves delitos con resultado de millones de víctimas -entre ellas decenas de miles de muertes– cuyos dirigentes no están en la cárcel porque el podrido sistema político-judicial occidental les permite comprar con dinero su inpunidad?

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    Que el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad diera a conocer elpasado mes de diciembre un informe diciendo, por ejemplo, que sólo unas pocas de las “llamadas terapias naturales han demostrado su eficacia en situaciones clínicas concretas mediante la aplicación de métodos científicos” es una burla. Porque ni uno solo de los fármacos que el ministerio ha aprobado, ha demostrado científicamente prevenir o curar una sola patología. Es más,¿cómo permite el ministerio, por ejemplo, que haya médicos que digan que los productos homeopáticos no sirven para nada cuando tienen hoy la consideración de fármacos y su venta está restringida a las farmacias? Si no sirven para nada, su venta es una estafa y debería procesarse de inmediato a quienes los fabrican, los comercializan y los distribuyen pero, sobre todo, a los médicos que los recetan, a los farmacéuticos que los venden y a los responsables sanitarios que los han aprobado.

¡Todos a los tribunales!

Y si no procede… ¡que se lleve a los tribunales a quienes se burlan de ellos por intentar engañar gravemente a la población!

La verdad es que vivimos una situación esperpéntica.

El Ministerio de Sanidad debería replantearse en serio la eficacia de los tratamientos y productos que financia el estado. ¡Ya está bien de despilfarrar miles de millones de euros en productos iatrogénicos que ni previenen ni curan nada! Es hora de que alguien ordene que se revise lo aprobado hasta hoy. Es indignante que se exija un comportamiento ético a todo el mundo… y se obvie a los agentes involucrados en el “negocio de la enfermedad”.

Hay que regenerar urgentemente el putrefacto sistema sanitario a nivel mundial pero para eso debemos empezar haciéndolo nosotros en nuestra propia casa.

Es cada vez más urgente.

                                                                                    José Antonio Campoy.Director.
Fuente: Planeta gea
http://elobservatoriodeltiempo.wordpress.com/2012/02/08/los-medicos-empiezan-a-ver-desesperados-como-cada-ano-la-industria-se-inventa-nuevas-enfermedades-para-asi-poder-vender-farmacos-especificos-para-ellas-jose-antonio-campoy-director-de-discovery/

Descubren “El Dorado” en Panamá

La legendaria leyenda del Dorado fue descubierta, según informa la experta Julia Mayo, en Panamá. Este hallazgo sería el más importante del mundo de la arqueología de los últimos 70 años. El Dorado fue el sueño de riqueza de los españoles hace más de 500 años.

‘Se ha encontrado “El Dorado de Panamá” y éste se halla en Coclé’, en El Caño, unos 180 kilómetros al oeste de la capital panameña, dijo Mayo, en referencia a la leyenda de los españoles en busca de grandes tesoros de oro hace cinco siglos. El descubrimiento, de hecho aparecerá en la edición de enero de la revista ‘National Geografic’ (NG) para América Latina, con su portada dedicada a una de las figuras localizadas a raíz de nuevas excavaciones en desarrollo desde hace unos cuatro años.

Mayo, asociada del Instituto Smithsonian de Investigaciones Tropicales (STRI) y presidenta de la Fundación El Caño, al mando de 30 especialistas desarrolló nuevos estudios en el sitio con auspicios de NG y de la Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología (Senacyt). Los investigadores hallaron junto a un centro ceremonial funerario marcado por columnas basálticas donde individuos permanecían atados, seis tumbas donde fueron enterradas personas de alto rango, cubiertas de oro, hueso y piedras semipreciosas y preciosas.

‘Eran envueltos en tejidos o lienzos y cubiertos por platos y ollas. Se cubrían de cubiertas de madera y se colocaban incensarios y algunas vasijas con alimentos, hachas y flechas’, reseñó la experta panameña. ‘Todas las piezas recuperadas en las excavaciones tienen buena información de contexto. La mayoría de las piezas precolombinas que se exhiben en Colombia, Costa Rica, España o en Estados Unidos no tienen esta información de contexto’, comentó feliz.

El editor para América Latina de NG, el mexicano Omar López, resaltó que ‘hay hallazgos que se dan una vez cada siglo, si acaso’, y anunció que el reporte será titulado ‘El Dorado de Panamá, las tumbas de los antiguos jefes de Centroamérica’.

En el informe de la revista se indica que ‘las impurezas naturales del oro apuntan a que el metal fue extraído y trabajado en la región, lo que zanja de una vez por todas el debate sobre la posibilidad de que los tesoros panameños fueran importados del sur’.

Las excavaciones, a cinco metros de profundidad y en un espacio de 100 metros cuadrados ?una pequeña parte del sitio- dieron con los jefes de la ‘misteriosa cultura Coclé’, cuya época se ubica entre 700 y mil años después de Cristo, de acuerdo con López.

‘Es el más importante hallazgo arqueológico de Panamá en los últimos 70 años, después del (cercano) sitio Conte’, indicó Mayo al señalar que de las seis tumbas halladas sólo en cuatro se ha trabajado en su totalidad. En una de las tumbas se encontraron 25 cuerpos incluido un bebé de alto rango. ‘A partir de cierta fecha, 700 años después de Cristo, en Panamá hay ciertas personas que son más ricas y poderosas que otras y surgen figuras de líderes y jefes que hasta entonces no existían’, añadió.

Advirtió que las investigaciones aún están en desarrollo, debido a que se busca determinar la génesis de esas sociedades, cómo ‘pasan de tribus y sociedades igualitarias a sociedades de rango; como las personas adquirieron poder.

‘Es un yacimiento muy rico, está en muy buenas condiciones; nos va a ayudar a esclarecer estas preguntas, qué tan compleja era la sociedad de Coclé en aquella época, qué tan poderosos eran; cómo se estructuraban, cuántos rasgos existían’, añadió. Las escasas informaciones de la cultura Coclé, cuyos orígenes se remontan a los primeros panameños de hace 10 mil años, señalan que fueron grupos regionalistas, estables y sin mayor relación con otras tribus de la región, por lo cual ‘no lograron desarrollarse a altas culturas’.

El hallazgo es importante debido a que el cercano sitio Conte se conocía como un centro funerario para personas de alto estatus social, pero había escasos datos con relación a El Caño, indicó el director del Senacyt, Rafael Berrocal.

‘Allí se hacían ceremonias funerarias y se enterraba a personas de alto estatus. Esta nueva información enriquece la historia de la región cultural de Gran Coclé y es el principio de lo que esperamos sean más hallazgos contundentes’, indicó Berrocal.

El Caño se localiza en el distrito de Natá, a unos 100 metros del Río Grande, en un área propensa a inundaciones.

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