• Cientos de jornaleros, más de medio millar según el Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT), han ocupado en la mañana de este martes la finca ‘Las Turquillas’, para reclamar que los trabajadores sean los que se queden con las tierras.
• También han asaltado sendos supermercados para dar la comida de primera necesidad a los más pobres.

Robin Hood ha vuelto y es político. Diputado de IU y alcalde de Marinaleda. Juan Manuel Sánchez Gordillo, para más señas. Y anima a los trabajadores a ocupar fincas para que las trabaje el pueblo o asaltar supermercados para expropiar artículos de primera necesidad. Tendrá detractores y gente que le aplauda, pero lo cierto es que llenar 20 carros de comida para darle a la gente que no tiene nada puede ser una idea solidaria, pero demasiado pobre para un político que está ahí para arreglar las cosas… sin asaltar establecimientos. Las leyes gusten más o menos están para cumplirlas. Pero Gordillo parece tener la respuesta a quienes le dicen que su ejemplo puede ser más que peligroso si todo el mundo decide no pagar por nada y asaltar supermercados: «Más roban los bancos».

El primer paso, tomar fincas

Según ha explicado a Europa Press el secretario general del SAT, Diego Cañamero, pasadas las 11,00 horas de este martes se han adentrado en la finca centenares de personas, entre las que se encuentran el diputado autonómico de IULV-CA, Juan Manuel Sánchez Gordillo, así como otros ediles de municipios sevillanos y diputados provinciales, con la intención de permanecer en la misma de forma definitiva.

Cañamero ha argumentado que actualmente sólo se está aprovechando «una mínima parte» de toda esta extensión de terreno para la cría de yeguas –el Ayuntamiento del Saucejo apuntaba que únicamente 300 hectáreas están cedidas al Ayuntamiento de Osuna para la explotación agrícola–, cuando la tierra ofrece muchas posibilidades en una «comarca deprimida económicamente, con un 40 por ciento de paro», como por ejemplo, medio ambiental, formación y turismo rural.

De este modo, el SAT busca repetir la misma operación que la realizada en la finca de Somonte, perteneciente a la Junta de Andalucía situada entre Palma del Río (Córdoba) y La Campana (Sevilla), que lleva más de cuatro meses ocupada por jornaleros a instancia de este sindicato para evitar su venta a «grandes terratenientes y propietarios privados».

Y es que el que fuese alcalde de El Coronil (Sevilla) ha asegurado que seguirán promoviendo acciones de este tipo en terrenos de titularidad pública, puesto que «las tierras no pueden servir para que cuatro terratenientes reciban ayudas de la Política Agraria Comunitaria (PAC), hay que ponerlas en producción para dar riqueza al pueblo, más aún cuando está tan asolado por el desempleo».

A su llegada a la finca, los jornaleros se han encontrado con la presencia de agentes de la Guardia Civil y policías, aunque Cañamero ha destacado que no se han producido incidentes ni enfrentamientos por el momento.

El segundo, asaltar supermercados

200 parados agrícolas han entrado en un supermercado de Écija  y han cogido alimentos básicos para llenar 20 carros con la idea de llevarlos a un banco de alimentos y servicios sociales «para que sean para gente que vive en una pobreza extrema». Gordillo ha resaltado que su idea es expropiar artículos de primera necesidad a bancos y superficies que ganan con la crisis».

En declaraciones a ABC Radio, Gordillo ha señalado «que lo único que hemos hecho era irnos sin pagar, el verdadero robo son los bonos basura, las preferentes, nosotros hemos señalado con el dedo…». Preguntado de si esto es el ejemplo que tiene que dar un diputado o alcalde, Gordillo contestó que «los que roban son los bancos».

Señalada la irresponsabilidad y el mal ejemplo dado, Gordillo señaló, «que pida perdón Botín, nosotros hemos conseguido muchas cosas en nuestro pueblo para los pobres, con acceso a la vivienda barata. En Andalucía la pobreza es un drama. Tengo un inmigrante sin papeles en mi casa, los recortes son un robo, pero eso no se llama robar». Finalmente, el asalto acabó con la donación por parte del supermercado de doce carros y con la petición de Gordillo de no violencia, señalando, eo sí en su tweet, que «expropiar artículos de primera necesidad es algo urgente»

• Una evaluación anterior había establecido que el número de sirios que requerían asistencia alimentaria internacional era de 1,5 millones.
• Se calcula que un millón de personas deben recibir suministros, semillas, ganado, combustible, alimento para animales y equipos de riego.

Tres millones de personas necesitarán ayuda alimentaria en Siria en los próximos doce meses por la crisis humanitaria que está provocando la guerra civil, estimó hoy el Programa Mundial de Alimentos (PMA), el mayor organismo humanitario de la ONU.

Una anterior evaluación conjunta de ese organismo y de la Organización de Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) había establecido que el número de sirios que requerían asistencia alimentaria internacional -por un periodo de tres a seis meses- era de 1,5 millones.

Asimismo, se calcula que un millón de personas deben recibir suministros, semillas, ganado, combustible, alimento para animales y equipos de irrigación para salvar la próxima temporada de cultivo.

• Un avión no tripulado estadounidense, conocido como drone, ha causado la muerte a dos presuntos miembros de la red de Al Qaeda en Yemén.
• Los fallecidos que podrían formar parte de la ramificación de Al Qaeda en Yémen iban en una motocicleta, el nuevo medio de transporte que usarían los terroristas para evitar ataques aéreos.

El ataque de un avión no tripulado estadounidense («drone») matóeste martes a dos presuntos miembros de la red terrorista Al Qaedacerca de la ciudad de Rada, en la provincia del centro de Yemen de Al Baida, dijo a Efe una fuente de seguridad.

Según la fuente, la aeronave disparó un misil contra una motocicletaen la que viajaban los dos hombres en el área cerca de Qaifah Radaa, a unos 170 kilómetros al sureste de la capital del país, Saná.

Uno de los muertos fue identificado como Abu Osama al Marebi, uno de los principales miembros del grupo Ansar al Sharia (Seguidores de la Ley Islámica), ramificación de Al Qaeda en el Yemen.

Se trata de la primera vez que un misil se lanza contra una motocicleta en la intensa campaña en Yemen de la fuerza aérea y los aviones no tripulados de EE.UU. contra militantes de Al Qaeda, dijo la fuente, que pidió el anonimato. Agregó que los terroristas utilizan actualmente las motocicletas como medio para el transporte para evitar los ataques aéreos contra sus vehículos y convoyes.

Por otro lado, el presidente de transición del país, Abdo Rabu Mansur Hadi, anunció este martes una reorganización de 12 unidades en el Ejército yemení para poner fin a la división en las Fuerzas Armadascausada por el levantamiento contra el expresidente, Ali Abdala Saleh, que se vio obligado a renunciar en febrero.

Según la agencia oficial de noticias Saba, la remodelación afecta a las brigadas bajo el mando del hijo de Ali Abdala Saleh y del general Ali Mohsen al Ahmar, que se rebeló contra el exmandatario al frente de la 1ª División Acorazada. Esta reorganización forma parte de «la reestructuración de las fuerzas armadas», según Saba, y restará poder al hijo de Saleh.

En la primera reacción a la reorganización, el general de división Al Ahmar emitió una declaración saludando los decretos de Hadi como «patrióticas y valientes decisiones que sirven a la nación y a la reunificación de las unidades militares y las regiones».

La reestructuración de las fuerzas del ejército y la policía, en la que los familiares de Saleh ocupan puestos de alto nivel, se inscribe en el pacto de transferencia del poder negociado por los países del Consejo de Cooperación del Golfo y Saleh, dimitido en febrero en favor de su entonces vicepresidente, Hadi.

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Con una tasa de paro cercana al 25% y sin visos de mejorar, para muchos españoles nunca ha tenido más sentido que ahora la sentencia de Séneca “Mi patria es el mundo entero”. Forzados ante la imposibilidad de encontrar empleo, en el primer semestre del año 40.625 ciudadanos emigraron a otros países, un 44,2% más que en 2011, en una diáspora que parece que no ha hecho más que comenzar. Y cuyo primer destino es Europa por su cercanía, por la libre circulación de personas y porque hay países que ofrecen gran número de salidas profesionales.

Si está desempleado y pensando en hacer las maletas, tenga en cuenta que las necesidades del mercado laboral ya no son las que eran en los años cincuenta. Hoy se necesita personal cualificado y con idiomas, al menos con inglés. Es el momento de los ingenieros, informáticos, profesionales de la salud y comerciales. Gran parte del mundo carece de ellos.

Y muchos españoles van a coger este tren. “Calculamos que en los próximos cinco años unos 10.000 ingenieros superiores abandonarán España. Eso a pesar de que el paro en la profesión ronda solo el 8%. Se irán más ingenieros técnicos”, asegura el presidente del Instituto de la Ingeniería de España, Manuel Moreau.

Antes de decidirse por un país u otro, lo primero que ha de hacer es estudiar su mercado de trabajo, el paro que tiene, las previsiones de contratación, los perfiles profesionales que reclama y adecuar su currículo a las necesidades de las empresas empleadoras. Debe empezar a buscar trabajo desde España, aconseja María José Martín, directiva de Manpower. Y si no encuentra una compañía que quiera ficharle desde aquí, lo que facilita notablemente la emigración y mejora los salarios, láncese a la aventura, apoyado por información y una red de contactos creada previamente. Todo menos continuar en el paro, recomienda Diego Sánchez de León, socio de Accenture.

¿Países emergentes o los vecinos europeos?

Aunque las economías más pujantes y con mayores necesidades de contratación son las de los países emergentes, los expertos consultados coinciden en apuntar a Europa como prioridad en la búsqueda. Alemania es el país que ofrece mayores salidas laborales por su tamaño y, además, está reclamando directamente personal español. Fundamentalmente ingenieros superiores y técnicos para la industria y tecnologías de la información, y médicos y enfermeros. Al menos otra decena de países que disfrutan de los menores índices de paro de Europa (Noruega, Austria, Holanda, Bélgica, Dinamarca, Finlandia, Suecia, Reino Unido, Francia y Suiza) están viajando a España a reclutar a ingenieros y sanitarios o encaminando sus ofertas de trabajo hacia nuestro país, tal y como explica la delegada de la red Eures en España, María José Arias.

Alemania, Austria, Suecia, Dinamarca o Canadá vienen a España a reclutar

La red europea de servicios públicos de empleo tiene disponibles en su web 1,2 millones de procesos de selección de personal actualmente, aunque solo una pequeña parte específicamente para españoles. “Es el portal más visitado de la Comisión Europea”, informa Arias. Si bien es cierto que las colocaciones que cierra directamente no son todo lo elevadas que pudieran.

“La Unión Europea debe encontrar un sistema para que los parados españoles de la construcción se coloquen en otros países que carecen de mano de obra cualificada”, sostiene el consejero comercial de la Embajada de Austria en España, Michael Spalek. “Con una tasa de paro del 4%, Austria precisa profesionales. No queremos atraer a miles y miles de españoles, sino a personal muy cualificado, ingenieros industriales e informáticos, sobre todo técnicos, y que hablen inglés muy bien”. La Embajada está organizando reuniones de empresas austriacas y candidatos españoles en Madrid. A los seleccionados se les pagará el viaje al país y, si son contratados, sueldos netos de unos 2.500 euros mensuales, indica Spalek. Austria precisa también profesionales de la construcción y el turismo. Hay salidas laborales y se puede ir a buscarlas a la aventura, agrega el consejero.

Faltan informáticos, ingenieros, personal sanitario y comerciales

Alemania exhibe más de 400.000 ofertas de empleo en la red Eures; Reino Unido, más de 300.000; Francia, cerca de 60.000, y Suecia, unos 40.000. Por ello son los lugares más apropiados para que un español emigre, junto a los otros tres países nórdicos, indica la representante del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), María José Arias.

Además de los perfiles técnicos citados, “en Alemania necesitamos trabajadores menos cualificados, hay ofertas de empleo para cuidado de mayores y oficios de la construcción o peones de almacén”, decía un portavoz de la Cámara de Comercio Alemana para España en una feria de empleo celebrada recientemente en Madrid, donde recomendaba dirigirse a su institución, a empresas y universidades, así como a la red Eures o los portales de empleo líderes en el país, Monster y StepStone, para hallarlas.

En Reino Unido hacen falta médicos, enfermeros y expertos informáticos. En Francia, a los sanitarios (incluidos fisioterapeutas) se suman oficios como torneros y fresadores. Y los países nórdicos carecen de ingenieros, sobre todo expertos en tecnología, pero Noruega, por ejemplo, dice que precisa unos 2.000 ingenieros especialistas en plataformas petrolíferas, indica Manuel Moreau; algunos de ellos reclaman docentes y soldadores.

Margen para aprender el idioma

¿Se puede emigrar a estas latitudes dominando solo el inglés? Las fuentes consultadas consideran que sí. El matiz es que hay que darse un margen de seis meses para empezar a aprender el idioma local, igual que en Holanda o Alemania. Y, por supuesto, en otros Estados mucho más distantes, como puede ser China.

Profesiones con futuro global

Fuera de Europa también existen oportunidades laborales. Muchas. Aunque los visados complican las cosas. “La movilidad laboral ha aumentado con la crisis. Y es precisamente la crisis la que empieza a impedirla porque las legislaciones se vuelven cada vez más proteccionistas ante la llegada de inmigrantes”, afirma Diego Sánchez de León. Estados Unidos, Australia, Canadá, Singapur, Israel, India y China son algunos de los países que han endurecido las condiciones de entrada a los extranjeros. Incluso Reino Unido ha amenazado con hacerlo a los ciudadanos europeos.

A Estados Unidos, uno de los países preferidos por los demandantes de empleo nacionales, es aconsejable emigrar con un contrato previo. El visado temporal lo requiere; con el turístico no se puede trabajar allí y hay un cupo de 140.000 visados permanentes para inmigrantes, además del sorteo de otros 50.000, relata la gestoría Pons. “Estados Unidos no es proteccionista con el personal cualificado”, justifica el presidente de la Cámara de Comercio de EE UU en España, Jaime Malet, “hay empleo en nuevas tecnologías, en muchas industrias del automóvil o textiles, en energía… Pero no existe necesidad de importar mano de obra, con un paro del 8%. Donde puede haber oportunidades es en las empresas españolas asentadas en el país como expatriados o desplazados”, zanja.

Los cursos oficiales ayudan a salvar la barrera de entrada en muchos lugares como EE UU o Australia, que también restringe la inmigración y, pese a disponer de multitud de ofertas de trabajo, solo facilita la llegada de perfiles muy cualificados, universitarios menores de 50 años o incluidos en las profesiones de difícil cobertura. En Canadá, las barreras son también altas. Sin embargo, está reclutando personal en Europa. La Embajada de Canadá en España promueve programas para atraer extranjeros, fundamentalmente jóvenes en prácticas que parten con contrato previo.

Y algunas regiones, como la de Quebec, que de aquí a 2015 contará con un millón de jubilados más, explica María Jesús Bronchal, agregada política de la Oficina de Quebec en Barcelona, precisan mucha mano de obra, sobre todo del segundo ciclo de formación profesional. “Competimos con otros países, como los nórdicos o Brasil, por captar talento”, añade. “No se privilegia a España en los programas europeos. Pero la ingeniería española es muy buena”, mantiene Bronchal. Quebec busca ingenieros técnicos, enfermeros, químicos, estadísticos, y también albañiles, chapistas, soldadores y montadores, entre otros, y les ofrece trabajo desde aquí. “No es ilegal ir como turista y buscar trabajo”, indica la representante de la oficina de Quebec, “pero sin contrato no se puede optar a un visado temporal”.

La cercanía cultural de América Latina

Estos destinos, no obstante, son menos propicios para los nacionales que buscan empleo que los de América Latina, más cercanos culturalmente, con economías emergentes y grandes núcleos de inmigración española. Argentina, Venezuela, Brasil, Cuba y Méxicoconcentran casi la mitad de los residentes nacionales en el mundo. Algunos de ellos cuentan con grandes bolsas de trabajo disponible. Es el caso, sobre todo, de Brasil y México. Y, en menor medida, de Chile, Colombia, Argentina y Perú, en opinión de Accenture y del representante de Adecco César Castel.

Es más fácil emigrar a Argentina y México que a Brasil y Chile por los visados

Brasil es el más complicado de todos ellos. De nuevo, lo recomendable es conseguir un contrato antes de entrar. De hecho, la Embajada de Brasil en España advierte de que está prohibido viajar a su territorio a buscar trabajo. “No tenemos política de inmigración y no nos hace falta personal extranjero”, zanja.

Es preferible dirigirse a México, Argentina o Perú, donde se pueden cambiar los visados de turista a residente sin necesidad de retornar a España a realizar los trámites una vez conseguido el contrato, explica Marco Martín, responsable legal de Employee Mobility Solutions (EMS). Además, en ellos se facilita la búsqueda de empleo. Colombia es algo menos flexible con la inmigración, continúa, y Chile es muy estricto.

“Brasil, Chile y Colombia están tirando de la demanda americana. Necesitan técnicos cualificados en el negocio del petróleo, la tecnología, el manejo de maquinaria, así como la consultoría o la informática o el sector financiero”, mantiene Rafael González, director general People Excellence Colombia. El crecimiento de sus infraestructuras reclama igualmente mano de obra. “En Colombia faltan directivos para cualquier sector, así como comerciales”, aprecia González.

“Aunque el capítulo de los países emergentes es muy discutible para que los españoles vayan a buscar trabajo, sobre todo aquellos con perfiles menos cualificados, en Accenture tenemos puestos los ojos en Perú, Chile y México”, señala Sánchez de León. Como el resto de las fuentes consultadas, aconseja intentar que una compañía española o multinacional con intereses en América Latina les fiche antes.

Asia, el gran reto

Y si los destinos americanos provocan dudas, los asiáticos no digamos.India, sobre todo, cuenta con más detractores que partidarios para la emigración laboral española. Su idiosincrasia y burocracia obligan a los expertos a recomendar que el viaje se aborde solo como expatriado o desplazado de una empresa. A pesar de la necesidad de profesionales que tiene una economía tan pujante como esta, sobre todo de perfiles tecnológicos, comerciales y de marketing, “no es recomendable ir a buscar trabajo a la aventura en India”, opina Marco Martín.

También China está restringiendo la entrada de inmigrantes e incrementando los controles en las zonas de expatriados, continúa el representante de EMS, “lo ideal es tener un contrato antes de ir. Pero si no se tiene, se pueden buscar colaboraciones free lance”, asegura el presidente de la Cámara de Comercio Hispano-China, Jorge García, quien aconseja tener conocimientos de chino al que viaje por su cuenta, además de un ahorro de 4.000 o 5.000 euros para vivir mientras se busca trabajo. “Aunque ya hay muchos españoles, China sigue estando llena de oportunidades. Especialmente las relacionadas con el negocio importador-exportador, con expertos en comercio; los informáticos y diseñadores de webs, contables, financieros, consultores, diseñadores de moda u otros productos son profesionales muy valorados”, añade López.

Pese a las barreras proteccionistas, China y Australia piden trabajadores

Por su parte, el responsable de la consultora Sede en China, Adrián Díaz, indica que es preferible viajar a las ciudades de mediano tamaño que a las principales, donde ya existe demasiada competencia internacional. Y conformarse con unos sueldos mucho más bajos que los españoles. Es más, en el gigante asiático es habitual que el empresario ofrezca alojamiento y manutención a cambio de empleo, sostiene. Según Díaz, hay empleo para docentes y profesionales del turismo.

Otra opción para aquellos parados españoles que se atrevan con el continente asiático es Singapur. Ana Isabel González lleva allí varios meses, fichada desde Londres por el Banco de Singapur como directiva. Recomienda llegar así porque, como en casi todo el mundo, se consiguen mejores condiciones. Sin embargo, dice, “con un visado turístico de tres meses se puede encontrar trabajo rápido”. El sector financiero precisa personal, igual que el de publicidad y medios de comunicación o el tecnológico. También se necesitan comerciales.

Ahora solo queda que se arme de valor y haga las maletas. Estos países ofrecen un mejor futuro laboral que España. Sin duda.

Fuente: selenitaconsciente.com

http://sociologosplebeyos.wordpress.com/2012/08/02/hora-de-hacer-las-maletas-un-repaso-a-las-oportunidades-que-hay-fuera/

Lo que hagas hoy podría afectar a lo que pasó ayer, esta es la increíble conclusión de un experimento mental de física cuántica, descrita en un artículo publicado por Yakir Aharonov, y sus colegas, de la Universidad de Tel Aviv, en Israel.

Suena imposible, de hecho puede estar violando uno de los principios más preciados de la ciencia, la causalidad, pero los investigadores dicen que las reglas del mundo cuántico conspiran para preservar la causalidad «ocultando» la influencia de las futuras elecciones hasta que esas decisiones hayan sido efectivamente realizadas.

Ocupando el corazón de esta idea está el fenómeno cuántico de «no localidad«, en el que dos o más partículas existen en estados interrelacionados o «entrelazados», algo que queda  indeterminado hasta que se efectúa la medición de uno de ellos. Una vez que la medición se lleva a cabo, el estado de la otra partícula instantáneamente también queda fijado, sin importar lo lejos que pueda estar. Albert Einstein, lo denominó «acción a distancia» en 1935, cuando argumentaba que la teoría cuántica debe estar incompleta. Los experimentos modernos han confirmado que esta ‘acción instantánea’, es de hecho, una realidad, y ahora resulta clave para llevar las tecnologías cuánticas a la práctica, como la computación cuántica y la criptografía.

Aharonov y sus colaboradores, describen el experimento para un gran grupo de las partículas entrelazadas. Y afirman que, bajo ciertas condiciones, la elección del experimentador que mide los estados de las partículas, se puede demostrar que afectan a los estados que tenían las partículas en un tiempo anterior, cuando se hizo una holgada medición. En efecto, la anterior medición «débil» se anticipa a la elección hecha en la posterior medición «fuerte».

4D en lugar de 3D

Este trabajo se basa en una forma de pensar acerca del entrelazamiento, llamada «two-state vector formalism» [formalismo vectorial de dos estados] (TSVF), propuesto por Aharonov hace tres décadas. La TSVF considera las correlaciones entre las partículas en un espacio-tiempo 4D, en lugar de un espacio 3D. «En tres dimensiones, parece que existe alguna influencia milagrosa entre las dos partículas distantes», dice el colega de Aharonov, Avshalom Elitzur, del Instituto de Ciencia Weizmann en Rehovot, Israel. «Tomado el espacio-tiempo como un todo, resulta una interacción continua que se extiende entre los eventos pasados ​​y futuros.»

Aharonov y su equipo, han descubierto ahora una implicación notable de la TSVF que incide sobre la cuestión de en qué estado está una partícula entre dos mediciones, una versión cuántica del famoso acertijo de Einstein sobre cómo podemos estar seguros de que la Luna está ahí sin mirarla. ¿Cómo podemos averiguar algo acerca de las partículas sin medirlas? La TSVF muestra que es posible llegar a esa información intermedia, haciendo mediciones suficientemente «débiles» de un montón de partículas entrelazadas, preparadas de la misma manera, y calculando un promedio estadístico.

Medidas débiles

La teoría de la medición débil (la primera propuesta y desarrollada por Aharonov y su grupo en 1988), establece que es posible «suave» o «débilmente» medir un sistema cuántico, y obtener alguna información acerca de una propiedad (digamos, la posición), sin una alteración apreciable de una propiedad complementaria (moméntum), y por tanto, de la evolución futura del sistema. Aunque la cantidad de información obtenida por cada medida es muy pequeña, el promedio de múltiples mediciones nos da una estimación precisa de la medida de una propiedad sin distorsionar su valor final.

Cada medición débil puede decirnos algo acerca de las probabilidades de los diferentes estados (el valor de espín arriba o abajo, por ejemplo), aunque con un montón de errores, sin colapsar realmente a las partículas en estados definidos, como sucedería con una medida fuerte. «La medida débil cambia el estado medido e informa sobre el estado localizado resultante», aclara Elitzur. «Pero hace esta labor de manera muy holgada, y el cambio que ocasiona en el sistema es más débil que la información que ofrece.»

Como resultado, explica Elitzur, «cada una medida débil, en sí misma, no nos dice casi nada. Las mediciones proveen resultados fiables sólo después de calcularlas todas. Entonces, los errores se cancelan y se puede extraer alguna información sobre el conjunto como un todo.»

En el experimento mental de los investigadores, los resultados de estas mediciones débiles coinciden con los de las medidas más fuertes, en el cual el experimentador elige libremente la orientación del espín a medir, a pesar de que los estados de las partículas están todavía por determinar tras las mediciones débiles. Lo que esto significa, explica Elitzur, es que dentro de la TSVF «una partícula entre dos mediciones posee los dos estados indicados por ambos, el pasado y el futuro».

La naturaleza es inquieta

El problema es que, solamente añadiendo la información consiguiente desde las medidas fuertes se pueden revelar lo que las mediciones débiles estaban «en realidad» diciendo. La información ya estaba allí, pero encriptada y sólo se expone en retrospectiva. Así que, la causalidad se conserva, aunque no exactamente como normalmente la conocemos. ¿Por qué existe esta censura no está claro, salvo desde una perspectiva casi metafísica. «La naturaleza es conocida por ser muy exigente para que nunca parezca inconsistente», comentó Elitzur. «Así que no aprecia demasiado la causalidad abierta hacia atrás, la gente a matar a sus abuelos y así sucesivamente.»

Elitzur dice que algunos especialistas en óptica cuántica han expresado su interés en realizar este experimento en el laboratorio, y él piensa que no debería ser más difícil que estudios anteriores de entrelazamiento.

Charles Bennett de IBM’s T. J. Watson Research Center en Yorktown Heights, Nueva York, es un especialista en la teoría de información cuántica, y no está muy convencido. Él ve la TSVF solamente como una manera de visualizar resultados, y cree que los resultados pueden ser interpretados sin ninguna «causalidad retroactiva» aparente, por lo que los autores están erigiendo un hombre de paja (una falacia). «Para hacer que su hombre de paja se vea más fuerte, utilizan un lenguaje que oscurece la diferencia crucial entre la comunicación y la correlación», señala. Y añade que es como un experimento de criptografía cuántica, en la que el emisor envía al receptor la clave de descifrado antes de enviar (o incluso decidir sobre) el mensaje, y luego afirma que la clave es de alguna manera una «anticipación» del mensaje.

Sin embargo, Aharonov y sus colegas, sospechan que sus hallazgos podrían tener incluso consecuencias para el libre albedrío. «Nuestro grupo sigue estando algo divididos sobre estas cuestiones filosóficas», dice Elitzur. En opinión de Aharonov, la discusión «es algo talmúdica: todo lo que vamos a hacer ya lo conoce Dios, pero tú todavía tienes la elección.»

– Fuente: El estudio está disponible en el servidor de arXiv .
– Imagen: ¿Elecciones futuras y consecuencias en el pasado?, PhysicsWorld.com

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